Ведущее рекламное агентство «PANDA GIFTS» - один из лидеров рынка!
ПОЧЕМУ «PANDA GIFTS»?
ДЕЛАЕМ БИЗНЕС УЗНАВАЕМЫМ! С 2020 года компания PandaGifts успешно занимается продажами качественных брендов косметики, FMCG и электроники на маркетплейсах. В 2023 запустили направление собственных торговых марок косметики Olami.
В связи с масштабированием и ростом проекта, мы ищем в отдел сильных, амбициозных и результативных менеджеров маркетплейса Wildberries для управления продажами на Wildberries.
РАЗВИВАЕМСЯ ВМЕСТЕ! Мы проводим обучение и помогаем повысить экспертизу. На руководящие позиции в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Профессиональная поддержка бэк-офиса: телемаркетинг, бухгалтерия, дизайнеры, закупщики, ассистенты - все работают для максимизации объемов продаж.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД! Программа развития каждого сотрудника составляется индивидуально. Мы рассматриваем кандидатов из разных сфер.
ГАРАНТИРУЕМ СТАБИЛЬНОСТЬ! Оформление по ТК РФ, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, комфортные условия для интеграции в команду.
НАГРАЖДАЕМ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ! Стань первым в своем деле - получи награду и признание коллег. А также, для всех сотрудников действует система скидок на продукцию магазина, гаджеты и бытовую технику.
Какие задачи предстоит решать?
- Полный цикл работы с интернет – площадкой Wildberries ;
- Организация работы по улучшению конверсии карточек товаров (главные фото, фотоворонки, описания, характеристики);
- Выполнение плана по товарообороту и маржинальной прибыли;
- Настройка и оптимизация внутренней рекламы озон или Wildberries;
- Разработка стратегий увеличения продаж, включая запуск новых товаров и продвижение карточек;
- Управление unit-экономикой: расчет рентабельности, контроль цен на маркетплейсе, анализ эффективности акций;
- Ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка;
- Контроль логистики: расчёт поставок, оборачиваемость, наличие товара, география продаж;
- SEO-оптимизация карточек товаров, повышение их видимости;
- Работа над визуалом, включая разработку контентной воронки и постановку задач дизайнерам.
Требования:
- Опыт работы с Wildberries от 1 года;
- Успешный опыт вывода товаров в ТОП, знание алгоритмов платформы;
- Опыт управления товарооборотом от 10 млн руб./мес;
- Навыки работы с сервисами аналитики (MPSTATS);
- Уверенные навыки работы с Excel.
Мы понимаем, что выбрать компанию — это серьезный шаг, поэтому:
- Работа в стабильной компании, лидере отрасли (ТОП-5 Рекламных агентств сувенирной отрасли; 16 лет на профессиональном рынке, ТОП 200 селлеров на маркетплейсах);
- Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком) в бизнес-центре класса А;
- График работы с 9:30 -18.30, 5/2;
- Официальное оформление по ТК РФ, полный соц пакет, оплачиваемый отпуск, больничный;
- Заработная плата оклад + бонусы;
- Возможность для самореализации и развития в компании;
Опыт работы в категории "Бьюти" будет преимуществом.
Мы предлагаем интересные задачи, прозрачную систему мотивации и возможность влиять на рост бренда.
Подробности я расскажу уже на собеседовании. Если Вы заинтересованы в вакансии, пожалуйста, присылайте сообщение в следующем формате:
1. Описание опыта работы на Wildberries (Опыт работы/стаж, магазины с каким оборотом Вы вели, результаты Вашей работы).
2. Обучения если есть (У кого, когда учились).
Похожие вакансии
Грамотная речь, умение вести деловую переписку. Опрятный внешний вид, аккуратность. Успешный опыт развития текущей базы клиентов. Знание компьютерных программ Microsoft...
Готовность учиться новому и интерес к сфере продаж. Умение находить общий язык с разными людьми, грамотная речь. Ответственность, внимательность к...
Порядочность. Умение общаться с клиентами и продавать. Опыт работы в продажах от 1 года. Интерес к работе, получению новых знаний.
Уверенный пользователь ПК: Google Docs, CRM — без вопросов. Опыт в телефонных продажах. Умеешь слушать клиента и доводить до результата.
Опыт работы в сфере охраны труда и техники безопасности от 3 лет, желательно на строительных объектах. Знание нормативных документов и...
