Группа компаний в сфере транспортной безопасности ищет специалиста по массовому подбору персонала.
Обязанности:
- Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор);
- Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами;
- Ведение базы данных;
- Предоставление отчетности руководителю.
Вы нам подходите, если у Вас:
- Есть желание развиваться в подборе персонала;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас важен результат;
- Важное условие: вы готовы к командировкам!
Мы предлагаем:
- Стать частью HR команды в крупной, динамичной Компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильную заработную плату с возможностью влиять на свой доход;
- Компенсация мобильной связи;
- График работы 5/2;
- Гибридный формат работы (стажировка в офисе).
Похожие вакансии
Опыт закрытия массовых вакансий и желание развиваться в точечном подборе. Творческий, позитивный и гибкий подход к работе, способность работать в...
Опыт в кадровом агентстве от 2 лет — вы понимаете специфику агентского бизнеса и умеете работать в высоком темпе.
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой.
Приветствуется опыт работы дизайнером-чертежником/конструктором. - Умение общаться с клиентами: требуются навыки ведения деловой переписки и грамотного живого общения.
Успешный опыт в подборе персонала от 1 года. Стрессоустойчивость, многозадачность и ответственность. Навыки ведения переговоров и грамотная речь.