Руководитель массового подбора персонала
ЗП: 150 000 ₽ оклад + KPI до 400 000 ₽
График: 5/2, 09:00–18:00
Формат: офис
Задачи:
- управление отделом массового подбора;
- руководство удаленной командой рекрутеров от 20 человек;
- выполнение планов по найму;
- найм, адаптация и развитие команды;
- контроль показателей, качества работы и дисциплины;
- выстраивание и оптимизация процессов массового подбора.
Требования:
- опыт в массовом подборе персонала;
- опыт управления командой рекрутеров;
- сильные коммуникативные навыки;
- умение формировать команду и выводить ее на результат;
- системность, лидерские качества, ориентация на результат.
Условия:
- офисный формат работы;
- график 5/2 с 09:00 до 18:00;
- оклад 150 000 ₽;
- KPI до 400 000 ₽.
Похожие вакансии
Исполнительность, дисциплинированность, аккуратность. Готовность выполнять поручения без постоянного контроля. Ответственное отношение к технике безопасности.
Высшее образование (менеджмент, психология, управление персоналом). Знание Английского языка B1 - обязательно, преимущественно B2. Релевантный опыт лидирования проектов по...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет. Умение мотивировать и давать обратную связь. Знание техники продаж, последних...
Высшее образование. Опыт административно-хозяйственной работы от 1 года. Опыт работы по приему, хранению и отпуску материальных ценностей.
Высшее образование. Системный и структурный подход к работе. Опыт работы финансовым директором в коммерческих структурах, на производстве от 3-х...