Операционный менеджер

Задача роли

Выстроить и стабилизировать операционные процессы: от документооборота и работы с поставщиками до контроля исполнения проектов и отгрузок.

Это роль с влиянием на бизнес и перспективой роста до руководителя операционного направления.

• Ведение проектов: контроль сроков, статусов, координация поставщиков
• Полный цикл документооборота: КП, счета, договоры, системное ведение архива
• Координация отгрузок: готовность, документы, взаимодействие с логистикой
• Взаимодействие с клиентами и поставщиками по текущим вопросам
• Оптимизация и настройка процессов в CRM

В помощь в будущем будет предоставлен офис-менеджер

Отдельный блок (обязательно):

• Работа с госзакупками: участие в тендерах, сопровождение сделок (применение 44-ФЗ и 223-ФЗ)

Дополнительно (по мере развития роли):

• Оптимизация и настройка процессов в CRM
• Подключение и работа с электронными площадками (ЕИС, Росэлторг и др.)
• Участие в улучшении операционной системы компании

Важно для нас

• Опыт в операционной роли/руководящей роли от 3 лет
• Опыт работы с госзакупками (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Сильный навык ведения документооборота, возможно знание первичной бухгалтерии
• Опыт работы с CRM-системами, знание 1С и ЭДО
• Уверенный Excel / Google Таблицы
• Системность и внимание к деталям
• Умение доводить задачи до результата

Что вы получите

• Зону ответственности с реальным влиянием на процессы
• Возможность выстроить систему, а не работать в хаосе
• Перспективу роста до руководителя (с появлением сотрудника в подчинении)
• Вовлечённого руководителя и компактную команду без лишней бюрократии
• Возможность адаптировать процессы “под себя”