Обязанности:
- Выстраивание системы анализа чувствительности рисковых индикаторов к изменениям в макроэкономической среде.
- Настройки системы раннего предупреждения и обработки внешних сигналов, влияющих на рисковые параметры.
- Координация участников, представителей различных функций, при внедрение технологических изменений и изменений процессов.
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Знание макроэкономики, основ бухгалтерского учета предприятий и специфики банковской отчетности.
- Понимание основ и технологий риск-менеджмента (знание основ математического моделирования будет являться преимуществом)
- Опыт работы с ИИ (написание и использование ИИ агентов является преимуществом). Знание основ SQL, python является преимуществом.
- Успешный опыт реализации проектов по координации, изменению процессов, внедрению новых технологических решений или банковским аналитиком. Опыт работы в российских банках, ЦБ, консалтинговых компаниях от 2х лет.
- Аналитические и организаторские способности, структурное мышление, позитивный настрой.
Мы предлагаем
-
Работу в офисе ОКО2. График работы — гибридный
-
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
-
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
-
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка и компаний группы
-
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
-
Три дополнительных дня отпуска в год
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование. Релевантный опыт работы от 3-4 лет для мидл позиции, от 6-7 лет для старшей позиции...
Высшее образование. Опыт работы от 3х лет в активных продажах (предпочтительно опыт работы в сфере нерудных материалов).
Проектная работа в банке по направлениям Маркетинг, CX (обязательно). Навыки ведения переговоров с агентами и ключевыми контрагентами. Опыт запуска федеральных...
Опыт управления от 3 лет командой от 100 человек. Большим плюсом будет знание рекламного рынка. Hard Skills в финансах, вы...
Опыт в подключении партнеров (желательно в консьерж-сервисах или крупных программах лояльности) от 2-х лет. Высокий уровень экспертизы в...
