Рекрутер респондентов

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рекрутер (фриланс)

Компания «Ипсос Комкон» — надёжный игрок на рынке исследовательских услуг — ищет опытного рекрутера для участия в реализации интересных и масштабных проектов.

О проекте

Наша команда организует углублённые интервью со специалистами из разных сфер бизнеса.

Для этого мы ищем экспертов, готовых делиться своим опытом и знаниями, и приглашаем на интервью.

Направления нашего поиска:

  • руководители департаментов (IT, HR, информационной безопасности, продаж, закупок, финансов, разработок в области IT и ИИ и т. д.)
  • независимые экспертоы с глубокой экспертизой в узких профессиональных областях.

Задачи рекрутера:

Поиск респондентов-экспертов для участия в интервью.

Каналы поиска не ограничены: это профессиональные сообщества, социальные сети, личные контакты и любые другие средства коммуникации, которые помогают достичь результата.

Ключевые требования

Мы будем рады сотрудничеству с кандидатом, который:

  • имеет опыт рекрутинга или поиска профильных специалистов от 3 лет (в т. ч. редких и узкопрофильных экспертов);
  • владеет техниками поиска кандидатов в профессиональных сообществах и соцсетях;
  • умеет грамотно и убедительно выстраивать коммуникацию, мотивировать экспертов на участие в проекте;
  • организован и нацелен на результат: умеет ставить задачи, планировать и отслеживать прогресс;

Что мы предлагаем

Работа с нами — это отличная возможность выстроить гибкий и комфортный профессиональный маршрут:

  • Возможность удаленной работы. Выстраивайте график и организуйте рабочее пространство так, как удобно именно вам — без необходимости приезжать в офис.
  • Возможность совмещать с основной работой. Гибкий формат позволяет эффективно распределять время: вы можете заниматься рекрутингом в свободные часы, не жертвуя текущей занятостью.
  • Проектная оплата. Доход напрямую зависит от результатов: вознаграждение выплачивается за каждого респондента, который соответствует нашим критериям и принял участие в интервью. Чем больше успешных подключений — тем выше доход.
  • Разнообразие задач. Каждый проект открывает доступ к новым профессиональным средам и тематикам: вы будете взаимодействовать с экспертами из самых разных отраслей и расширять собственную сеть контактов.
  • Работа с авторитетной компанией. Присоединяясь к команде «Ипсос Комкон», вы получаете опыт сотрудничества с одним из лидеров исследовательского рынка — это весомый пункт в портфолио.
  • Профессиональное развитие. Вы отточите навыки поиска и коммуникации с топ‑специалистами, научитесь быстро оценивать уровень экспертизы и выстраивать доверительные отношения с респондентами самого высокого уровня.

Похожие вакансии

HR-менеджер / Рекрутер (сфера строительства)
Дом Реставратора

Нам важен опыт: Подбор в строительстве / инженерии обязателен. Навык прямого поиска (headhunting). Понимание рынка строительных специалистов. Опыт закрытия дефицитных позиций.

103 400 - 137 900 руб.
Менеджер по подбору линейного персонала/рекрутер, Москва
Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR

Опыт работы в массовом подборе или рекрутинге от 1 года. Умение работать с большими объёмами информации и быстро принимать решения.

70 000 - 200 000 руб.
IT-рекрутер
polydev

Опыт в подборе персонала IT/digital. Умение самостоятельно находить кандидатов. Навык оценки кандидатов (адекватность, мотивация, соответствие позиции). Грамотная устная и...

50 000 - 100 000 руб.
PR рекрутер
ПромоЭйдж

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Наличие успешно закрытых кейсов по найму PR-специалистов / сотрудников коммуникационных агентств.

Рекрутер
Восточная Дистрибьюторская Компания

Опыт работы в подборе персонала в компаниях FMCG обязателен. Высокий уровень ответственности и самоорганизации, стрессоустойчивость, Pro-активность, коммуникабельность и любовь...