Направление работы:
Мы ищем внутреннего рекрутера, который будет заниматься поиском вакансий для внутренних кандидатов, ведением кадрового резерва, проведением карьерных консультаций. Вас ждет уникальная возможность стать частью одной из крупнейших международных цифровых платформ и внести свой вклад в развитие экосистемы возможностей.
Вам предстоит:
- Поиск и подбор внутренних кандидатов на открытые вакансии.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
- Анализ и улучшение текущих процессов подбора и ротации.
- Поддержка и развитие внутреннего кадрового резерва.
- Проведение карьерных консультаций
Вы нам подходите, если:
- Имеете опыт работы в подборе персонала от 2 до 6 лет.
- Умеете работать с внутренними кандидатами и понимаете специфику ротаций.
- Владеете отличными коммуникативными навыками и умением работать в команде.
- Обладаете способностью анализировать и оптимизировать процессы.
Похожие вакансии
Опыт работы IT Project Manager от 3 лет. Опыт в коммерческой разработке IT-продуктов/решений в IT-компаниях, software development...
Опыт работы: Успешный опыт работы с партнерами и премиальной B2B/B2C аудиторией (VIP-клиенты, privatebanking , консалтинг...
Developed skills in interaction and management of key clients. Deep scientific and therapeutic knowledge combined with commercial skills.
Высшее образование. Опыт в продажах кормовых добавок, кормов для животных в b2b. Успешный опыт управления продажами и проектами...
Опыт ведения соцсетей бренда/проекта от 1 года (портфолио обязательно). Умение снимать и монтировать видео (на телефон или камеру).