Руководитель группы 1С-разработки / Тимлид

Мы — группа компаний «Терморос», производитель и поставщик отопительного оборудования и инженерных решений для жилых, коммерческих и промышленных объектов. Более 30 лет опыта! Наша цель — надёжность, энергоэффективность и удобство эксплуатации на каждом этапе: от идеи до реализации.

Приглашаем в команду профессионалов — присоединяйтесь к созданию решений, которые согревают дома и поддерживают стабильность предприятий по всей стране!

Приглашаем в свою команду "играющего тренера" - Тимлида 1С-разработки.

Мы не ищем «ещё одного 1С-ника». Нам нужен человек, которому не всё равно — как устроен код, как работает команда и куда движутся технологии. Если вы устали от легаси без надежды на улучшение и хотите реально влиять на архитектуру — читайте дальше.

Что Вас ждёт:

Вы возглавите небольшую команду из 3-х разработчиков и получите реальные полномочия: принимать архитектурные решения, выстраивать процессы и избавляться от технического долга — а не просто фиксировать баги по чужим спецификациям.

Отдельное направление — внедрение ИИ в процесс разработки. Мы серьёзно смотрим на это и хотим, чтобы тимлид стал драйвером этих изменений: от автоматизации рутины до умных подсказок в коде.

Задачи:

• Руководить командой: декомпозиция, код-ревью, менторинг и рост разработчиков.
• Вести разработку и доработку на 1С ERP, БП, ЗУП.
• Проектировать архитектуру новых решений и рефакторить существующие — системно, а не точечно.
• Бороться с легаси: выявлять проблемные места, предлагать и реализовывать стратегию улучшений.
• Внедрять ИИ-инструменты в процесс разработки команды.
• Выстраивать взаимодействие с аналитиками и бизнесом, оценивать задачи и держать сроки.

Кого мы ищем:

• Опыт в 1С-разработке от 5 лет, из них 2 года в роли тимлида или старшего разработчика.
• Уверенное знание 1С ERP, БП, ЗУП — не на уровне «настраивал», а на уровне «проектировал и разрабатывал».
• Понимание принципов хорошей архитектуры и боль от плохой.
• Опыт с EDT и системами контроля версий.
• Умение говорить с командой и бизнесом на одном языке.
• Сильным плюсом будет - наличие сертификата «1С:Эксперт по технологическим вопросам» (это для нас сигнал, что человек думает системно и готов к сложным задачам).
• Опыт интеграций через REST/SOAP. Знакомство с CI/CD-процессами для 1С.

Что мы предлагаем:

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней + 2 дня за счет компании, оплачиваемый больничный);
• Работа в стабильной и надежной компании (30 лет на рынке);
• Материальная помощь от компании (выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка и т.д.);
• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00 (выходные сб./вс. и гос. праздники), удаленный формат;
• Небольшая команда: никакой корпоративной бюрократии, решения принимаются быстро.

Уважаемые кандидаты, дочитавшие описание вакансии до конца, просим указывать в сопроводительном письме Ваши ожидания по зарплате. Вас рассмотрим в первую очередь :)