Менеджер отдела продаж в магазин одежды Sekvoya (офис)

ВАЖНО: это НЕ работа стилистом, визажистом или фотографом

Мы ищем сотрудников с опытом телефонных продаж или обработки входящих заявок и обязательным опытом работы в CRM-системе.

О компании

SEKVOYA — сеть магазинов, где вместо скучных консультантов работают профессиональные стилисты. Мы решаем проблему «шкаф полный, а надеть нечего» и делаем шопинг невероятно приятным и увлекательным!

В прошлом году, когда десятки брендов закрылись, мы выросли в 7 раз и продолжаем развиваться бешеными темпами.

Наше уникальное торговое предложение (УТП): «Запишитесь на бесплатный шопинг с топ‑стилистом и получите сертификат 10 000 рублей на покупки». Мы генерируем сотни заявок в день и ищем менеджеров, которые будут превращать их в визиты в наши магазины.

Ваша задача — классно продать бесплатный визит в наш магазин на шопинг: выявить потребность клиента и передать её стилисту. Продавать сами вещи не нужно!

Чем предстоит заниматься:

• обрабатывать входящие обращения и записывать клиентов на бесплатную примерку к стилисту (без холодных звонков и поиска);

• работать с базой существующих клиентов;

• вести все сделки в CRM‑системе.

Мы ждём от вас:

• опыта телефонных продаж (активные или входящие продажи);

• умения выстраивать диалог и грамотной устной речи;

• ориентации на результат и желания расти вместе с компанией;

• опыта работы с CRM (опыт с AmoCRM будет вашим преимуществом).

Мы предлагаем:

• конкурентоспособный доход:

  • 120 000–150 000 руб. — стабильный уровень дохода;

  • 150 000–180 000 руб. — уровень сильных менеджеров;

  • от 200 000 руб. — для тех, кто «разогнался» (потолка нет — ваш доход зависит только от вас);

• работу в современном офисе с комфортными условиями;

• график работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00), плавающие выходные;

• прозрачную систему мотивации, где вы сами влияете на свой заработок;

• корпоративные скидки на продукцию компании до 50 %;

• сильную команду, поддержку, обучение и систему наставничества — поможем быстро выйти на желаемый доход;

• возможность быстрого роста до руководителя в динамично развивающейся компании.

Почему стоит присоединиться прямо сейчас?

Мы хотим как можно скорее собрать команду менеджеров, чтобы на полную запустить лидогенерацию. Поэтому после дозвона с HR мы готовы организовать собеседование с руководителем день в день!

Как откликнуться

Отправьте отклик на вакансию и в сопроводительном письме укажите ваш ник в Telegram — так мы сможем связаться с вами быстрее.

Ждём ваших откликов!