Мы ищем экспертного HR Business Partner для стратегического сопровождения логистического блока компании. На этой позиции вы станете ключевым партнёром бизнеса, обеспечивая эффективное развитие команды, оптимизацию HR-процессов и достижение бизнес-целей через управление человеческим капиталом
Чем предстоит заниматься:
- Полноценно сопровождать логистическую функцию как HR‑партнёр
- Управлять укомплектованностью команд: планировать численность, выстраивать и контролировать подбор, сокращать сроки закрытия вакансий
- Работать с ФОТ: планировать фонд оплаты труда, контролировать его исполнение, оптимизировать затраты и повышать эффективность использования персонала
- Управлять вовлеченностью и стабильностью персонала: снижать текучесть, удерживать ключевых сотрудников и поддерживать позитивный климат в командах
- Анализировать и повышать эффективность сотрудников и команд: вести HR‑аналитику, выявлять зоны роста и внедрять решения, влияющие на бизнес‑показатели
- Развивать персонал и управленческие команды: формировать и запускать программы обучения, сопровождать ИПР, поддерживать организационные изменения и развитие структуры
В кандидатах нам важно:
- Глубокое понимание бизнеса и умение «переводить» HR-инициативы в результат
- Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных
- Способность влиять на руководителей и быть для них партнёром
- Проактивная позиция и ориентация на результат
- Опыт работы HR Business Partner от 3 до 5 лет
- Сильная аналитика: умение работать с большими массивами данных
- Практический опыт управления ФОТ и понимание его влияния на бизнес
- Понимание ключевых HR-метрик и их взаимосвязи с бизнес-показателями
- Навыки работы с эффективностью, вовлечённостью и развитием сотрудников
- Умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом
- Оформление по ТК РФ и ДМС после прохождения испытательного срока
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по адресу проезд Завода Серп и Молот, 3к2
- Опытный наставник, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в процессы
- Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой
Похожие вакансии
Главная задача: закрывать позиции быстро и качественно. Мы ожидаем: — Опыт в рекрутинге от 3 года (желательно массовый подбор). —
Опыт САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ведения кадрового учета, а также опыт совмещения с другими hr обязанностями. Опыт работы в коммерческих организациях (опыт гос...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3х лет. Знание отрасли, ЛПР целевых enterprise клиентов (промышленность), цикла продаж.
Опыт работы поваром-универсалом не менее 2 лет. Умение готовить блюда строго по технологическим картам (ТТК). Знание и соблюдение норм...
Высшее техническое образование. Опыт работы от 5ти лет в области информационной безопасности. Знания в нескольких технологических доменах безопасности из...
