Группа компаний Смарт оказывает консалтинговые услуги в области получения разрешительной документации, подтверждения соответствия и лицензировании. Холдинг работает в сегменте В2В, сотрудничает с отечественными производителями из пищевой, текстильной, строительной, мебельной, химической отраслей.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: 150 чел. (прием, кадровое перемещение, увольнение, листы нетрудоспособности);
- Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Составление графика отпусков;
- Ведение актуального штатного расписания;
- Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
- Консультирование сотрудников по трудовым вопросам;
- Предоставление отчетности;
- Ввод данных в 1С ЗУП.
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Знание Трудового законодательства;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница - короткий день;
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);
- Своевременная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
- Лояльное руководство, которое всегда в конструктивном диалоге со своими сотрудниками;
- Офис в пешей доступности от метро Тушинская.
Похожие вакансии
Опыт работы на позиции менеджера кафе/ресторана. Ежедневное обучение и мотивация персонала. Коммуникабельность, умение работать в команде, честность.
Готовы учиться и развивать кругозор в рынке строительных материалов. Готовы включиться в работу с первого дня. Звоните и начинаете разговор...
Высшее или среднее профессиональное (техническое желательно ). Опыт работы слесарем по ремонту грузовых автомобилей от 1 года.
Опыт работы закупщиком от 3х лет по данному направлению. Знание логистики и Вэд будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и...
Высшее образование (социология, психология, управление персоналом, государственное и муниципальное управление). Опыт проведения и обработки результатов социологических опросов - преимущество.