Присоединяйтесь к команде CoffeeMolka в Москве!
Кто мы?
Кофемолка-небольшая, но быстрорастущая компания, которая включает в себя 3 кофейни формата to go. Мы на рынке уже 3 года, и за это время мы успели завоевать внимание и лояльность наших клиентов. Наше главное преимущество-это высокое качество и быстрота обслуживания, а также любовь к кофе.
Причина открытия вакансии: сейчас наша компания постоянно растет,поэтому мы увеличиваем штат целеустремленных и амбициозных барист
Обязанности
- Приготовление ароматных напитков с любовью и четкостью
- Приемка товара и контроль товарооборота
- Поддержание чистоты в уютной кофейне
- Подготовка кофейни к рабочему дню и закрытию смены
- Работа с кассой
- Вежливое общение с гостями и создание уютной атмосферы
- Пунктуальность, ответственность и чистоплотность
Требования
- Опыт работы от 6 месяцев (рассмотрим и без опыта, если подойдем друг другу)
- Медицинская книжка ( есть возможность оформления уже во время работы)
-Умение настраивать помол
-Пунктуальность, ответственность, коммуникабельность и чистоплотность.
Условия
- Гибкий график работы 2/2 с 8:00 до 21:00
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
-Есть выбор локации работы(2-я Владимирская 32 к1 или Перовская 66 к6)
- Заработная плата от 5000 за смену(зависит от локации кофейни) + % продаж
-Оплачиваемая стажировка 280р /ч)
- Выплаты 2 раза в месяц
- Возможность обучения и развития в дружном коллективе CoffeeMolka.
Присоединяйтесь к нам, если вы цените качество, любите кофе и хотите стать частью нашей теплой и гостеприимной команды!
Похожие вакансии
Даже если опыта немного — не проблема. Мы обучим тебя тому, что нужно на баре: Понимать вкус чёрного кофе и различать...
Опыт работы бариста от 1 года. Знание основ приготовления кофе и напитков. Доброжелательность, умение общаться с гостями. Ответственность и аккуратность.
Активность, готовность к обучению. Ответственность и пунктуальность. Интерес к развитию в сфере кофе. Коммуникабельность и клиентоориентированность.
Опыт работы не обязателен. Отличное знание стандартов сервиса. Грамотная речь, выраженные лидерские качества. Умение работать с большим потоком гостей.
Грамотная речь. Желание развиваться в сегменте HoReCa. Доброжелательность, внимательность, ответственность.
