- Осуществление методического руководства структурными подразделениями по вопросам нормирования труда;
- Выполнение укрупнённых расчётов трудоёмкости для заключения договоров;
- Проведение экспертной оценки трудоемкости новых изделий, планируемых к производству, на основании предоставленных аналогов;
- Разработка и внедрение технических обоснований норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ;
- Анализирование степени обоснованности и напряжённости норм, проведение работ по улучшению их качества, обеспечению равной напряжённости норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях;
- Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
- Организация и осуществление работ по нормированию труда на основе разработанной технологии и нормативов;
- Нормирование технологических процессов (операции по видам работ - сборочно-монтажные, электромонтажные, фрезерные, токарные, сварочные, испытания и др.);
- Обеспечение учёта и анализа выполнения действующих норм;
- Разукрупнение имеющихся укрупненных норм согласно технологическим процессам;
- Выявление и изучение причин отклонений от нормальных условий работы и непроизводительных затрат рабочего времени;
- Обеспечение в установленном порядке своевременный пересмотров действующих норм, не соответствующих достигнутому уровню организации производства и труда и проводить работу по их замене новыми, разрабатывать локальные нормативные акты по нормированию (положения, методики и тд);
- Участие в мероприятиях по замене и пересмотру норм, участие в разработке ЛНА по нормированию (Положений, методик и т.п.);
- Предоставление обоснованных расчетов трудоемкости изготовления изделий для формирования РКМ (участвовать в оценки РКМ);
- Взаимодействие со структурными подразделения Общества и представителями заказчика для решения оперативных вопросов;
- Согласование трудоёмкости с представителями заказчика;
- Участие в проведении хронометражей с участием представителей заказчика;
-
Высшее техническое образование;
-
Опыт работы от 3-х лет;
- Уверенный пользователь ПК, включая знание программ MS Office (Libre Office);
- Аналитические способности, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, грамотность, исполнительность, ответственность.
- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
- Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.);
- Благоприятные условия работы, дружный коллектив;
- Возможность посещать культурные и спортивные мероприятия на льготных условиях;
- График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
- Большие возможности для развития и обучения.
Похожие вакансии
Опыт: от 5 лет в сфере автомоек, детейлинга или автосервиса. Опыт управления автомойкой, детейлинг-центром или автосервисом от 5 лет.
Опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года. Лидерские качества и умение вдохновлять команду. Организаторские способности и внимательность к деталям.
Высшее образование. Знание ПК (Microsoft Office). Качества: Нашей команде нужен ответственный и исполнительный сотрудник, порядочный и честный с твердым характером...
Опыт управления (желательно в сфере гостеприимства, развлечений или ивентов). — Лидерские качества и умение организовывать команду. — Коммуникабельность и клиентоориентированность. —
Процессы и инструменты: Разрабатывать скрипты, регламенты и базы знаний. Опыт управления колл-центром или клиентским сервисом от 1 года.
