Tech Lead

Мы отвечаем за автоматизацию процессов предоставления доступов, продукты самообслуживания и управления доступами для сотрудников Сбербанка. Мы разрабатываем, веб приложения, пользовательские приложения суперапа для сотрудников Сбербанка, Backend сервисы и BPMN процессы

Нашими сервисами ежедневно пользуются больше ста тысяч сотрудников Сбербанка.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

Обязанности

• принимать ключевые архитектурные и технологические решения.
• проектировать backend-архитектуру, API, data flow, механизмы масштабирования и пайплайны внедрения.
• контролировать техническое качество, долговечность решений
• разработка, backend наших приложений на Java: решение новых бизнес-задач, рефакторинг кода, unit-тесты, проведение Code Review
• выстраивать взаимодействие в команде состоящей из Backend и Frontent разработчиков
• взаимодействовать с стейкхолдерами, аналитиками и смежными командами
• решение и расследование возникающих при эксплуатации системы проблем.

Требования

• знание Java, SQL, Spring Framework, Hibernate ORM
• опыт управления командой разработки
• опыт проектирования реляционных баз данных
• опыт проектирования REST API
• опыт использования WildFly или аналогичного ПО
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Условия

• Москва, метро Академическая\Ленинский проспект
• возможен гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний