Должностные обязанности:
- Организация, подготовка всех уровней совещаний Организации;
- Подготовка документов к проведению совещаний Организации;
- Осуществление многоуровневого контроля исполнения поручений по всем уровням структуры Организации, в том числе, в системе электронного документооборота (далее – СЭД);
- Администрирование системы электронного документооборота;
- Участие в цифровизации бизнес-процессов Организации;
- Обработка и регистрация входящей, исходящей и внутренней корреспонденции в СЭД;
- Разработка, оформление, корректировка организационно-распорядительных документов, локальных нормативных актов, исходящей корреспонденции в соответствии с ГОСТ в СЭД;
- Систематизация и формирование внутренних документов в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой (оформление дела, составление внутренней описи, архивирование);
- Систематизация и оформление входящей и исходящей переписки в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой (оформление дела).
Требования:
-
Образование высшее;
-
ПК, оргтехника – опытный пользователь;
- Опыт работы от 2-3 лет;
- Опыт работы в СЭД, в том числе опыт внедрения системы будет преимуществом;
- Грамотная письменная и устная речь, знание основ порядка проведения заседаний корпоративных органов управления, правил ведения делопроизводства и составления внутренних документов, знание делового этикета.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Корпоративная мобильная связь, ДМС после испытательного срока;
- Удобный офис на м. Динамо;
- Рабочие часы с 10.00 до 19.00.
Похожие вакансии
Высшее образование (строительство, технология строительных материалов или другая техническая специальность в строительстве или промышленной отрасли). Опыт на схожей позиции у...
Навык активных продаж (или огромное желание). Умение общаться и располагать к себе клиентов. Стремление и желание много зарабатывать.
Работа с программами Microsoft Office (преимущественно Word/Excel). - Организация эффективной работы офиса (административные навыки). - Образование высшее. - Опыт работы в области...
Главная задача: закрывать позиции быстро и качественно. Мы ожидаем: — Опыт в рекрутинге от 3 года (желательно массовый подбор). —
Опыт работы КАМом по работе от 2-х лет с сетями Петрович, Бауцентр, Оби, Агава и т.п.
