О компании:
ГК «Арбитр-Групп» — федеральная юридическая компания с 15-летним опытом защиты бизнеса в арбитражных судах. Мы активно расширяем штат и ищем оператора колл-центра для работы с юридическими лицами (B2B) в отдел корпоративных продаж.
Чем предстоит заниматься:
- Звонить по тёплой клиентской базе (юридические лица), назначать бесплатные консультации с юристами.
- Вести переговоры с ЛПР, грамотно презентовать ценность встречи.
- Отрабатывать возражения, убеждать и фиксировать результат.
- Вести базу в amoCRM и работать через встроенную телефонию и Скорозвон.
- Выполнять план по назначенным встречам.
Кого мы ищем:
- Есть опыт исходящих звонков и переговоров (call-центр, телемаркетинг, продажи услуг).
- Умеете общаться с руководителями компаний и лицами, принимающими решения.
- Нет страха перед большим количеством звонков.
- Грамотная речь, дисциплина, ответственность и ориентация на результат.
- Готовность обучаться и повышать навык переговорщика.
Условия:
- Удалённый формат (работа из дома).
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00, перерыв — 1 час.
- Оклад + KPI (средний доход сотрудников 60 000 – 80 000 ₽, лучшие операторы зарабатывают 90 000 ₽ и выше — без верхнего потолка).
- Выплаты 2 раза в месяц.
- Бесплатное обучение: скрипты, регламенты, тренинги.
- Возможность карьерного роста до старшего оператора или руководителя группы.
- Реальная возможность карьерного роста до старшего оператора с повышенным доходом и функционалом, далее — до руководителя группы. Так же есть возможность развития в направлении продаж.
Почему именно мы:
- Работа с тёплой базой (без холодного обзвона).
- Сильный бренд и экспертность юристов (20+ лет практики, крупные выигранные дела).
- Чёткая система мотивации: зарабатываете столько, сколько готовы делать результат — без ограничений.
- Поддержка руководителя на всех этапах и готовые скрипты для лёгкого старта.
Если вы хотите развиваться в переговорах, работать с серьёзными клиентами и стабильно зарабатывать без потолка по доходу — присоединяйтесь к команде «Арбитр-Групп»!
Похожие вакансии
Опыт холодных звонков от 1 года (обязательно). Умение работать в высоком темпе. Готовность к давлению и работе на результат.
Успешный опыт B2B-продаж (желательно в медиа, медицинской/фармацевтической отраслях или смежных сегментах). Владение техниками продаж, умение работать...
Последний актуальный опыт активного телемаркетинга или совершения исходящих звонков по готовой базе клиентов от 6 месяцев (150+ звонков в...
работали с собственниками, CEO, C-level или другими ЛПР. — вели длинные сделки или долгий цикл прогрева от 1–3 месяцев.
C компьютером на «ты» и имеешь тихое рабочее место в режиме home-office (ноутбук или стационарный компьютер с операционной системой...
