Начальник отдела автоматизированного обзвона

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва

Совкомбанк -системно значимый банк России и "золотой" работодатель по версии Forbes.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в области управления автоматизированным обзвоном;
  • Знание принципов и методов автоматизированного обзвона, включая настройку и оптимизацию систем(Genesys);
  • Понимание ключевых показателей эффективности и опыт их управления для достижения поставленных целей;
  • Способность разрабатывать стратегии и планы для автоматизированного обзвона, а также преобразовывать их в конкретные действия и мероприятия;
  • Навыки руководства и управления командой сотрудников, включая найм, обучение, мотивацию и оценку производительности.

Чем ты будешь заниматься:

  • Руководство и координация работы отдела управления автоматизированным обзвоном;
  • Разработка и реализация стратегии автоматизированного обзвона;
  • Определение и управление ключевыми показателями эффективности отдела;
  • Постоянное совершенствование и оптимизация процессов автоматизированного обзвона;
  • Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов через автоматизированный обзвон;
  • Управление командой сотрудников, включая найм, обучение, мотивацию и оценку производительности;
  • Взаимодействие с другими отделами и руководством компании для обеспечения согласованной работы и достижения целей;
  • Мониторинг и анализ результатов работы отдела, предоставление регулярных отчетов руководству компании;
  • Исследование новых технологий и инструментов в области автоматизированного обзвона и их внедрение в работу отдела.

Мы гарантируем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Возможность работать удаленно (предполагаются командировки в Казань);
  • Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
  • График работы 5/2;
  • Бесплатный полис ДМС;
  • Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
  • Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
  • Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
  • Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
  • Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
  • Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
  • Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!

Похожие вакансии

Руководитель запуска оздоровительного центра (нетрадиционные практики)
Биотехинновэйшн

Рассматриваем только кандидатов с реальным опытом запуска центров нетрадиционного оздоровления. Кандидаты с опытом работы только в wellness, spa, медицинских центрах...

250 000 руб.
Начальник участка АХО
Федеральное государственное бюджетное учреждение Морская спасательная служба

Стаж работы не менее пяти лет в области строительства.

150 000 - 170 000 руб.
Руководитель отдела продаж (запуск новых рынков Nutra)
Fenixcall

Стратегическое мышление, навыки финансового анализа. Лидерские качества, умение вести переговоры. Высокая организованность, нацеленность на результат.

2 000 USD
Менеджер отдела снабжения
Тенет

Опыт в снабжении от 1 года. — Умение искать поставщиков и подбирать товары под задачу. — Навык чтения ТЗ и характеристик. —

80 000 руб.
Руководитель отдела креаторов (контент-завод)
Фомина Алевтина

Человека, который имеет опыт управления контент-заводом или отделом креаторов от 1–2 лет (можно совмещённые роли, если есть успешный...

80 000 - 150 000 руб.