Главный инженер проекта (офис)

Обязанности:

• участие в рекогносцировке с Заказчиком и ОВУ по сбору исходных данных и подготовка ТЗ и ОНЦ для заключения ГК. Согласование данного проекта ТЗ и ОНЦ у Заказчика;
• подготовка ТЗ и ОНЦ для заключения договора субподряда. Подготовка документации для проведения ТЗП;
• работа с Заказчиком, ОВУ, ресурсоснабжающими организациями по сбору недостающих исходных данных (ИРД, ТУ, дополнительные ТЗ (связь,ТСО, ТЗИ, необходимые для раработки ПСД));
• работа с проектными институтами по сопровождению разработки ПСД. Согласование проектных решений с ОВУ,Заказчиком, ресурсоснабжающими организациями и т.д.;
• проверка, входной контроль разработанной проектными институтами ПСД;
• сопровождение ПСД в УГЭ МО РФ;
• сопровождение у заказчика испонительных документов для закрытия ГК.

Требования:

• высшее образование (по специальности или направлению в области строительства, архитектуры или проектирования в строительстве) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование ‒ программы профессиональной переподготовки в области строительства, архитектуры или проектирования в строительстве;
• знание законодательства и иных нормативно-правовых актов в области проектирования и строительства объектов капитального строительства связи, градостроительной деятельности;
• готовность к периодическим краткосрочным командировкам;
• готовность к оформлению формы допуска для работы с государственной тайной,
• отсутствие медицинских противопоказаний;
• способность успешно планировать работу, коммуникабельность,нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности, качественно выполнять сложные задачи в сжатые сроки;
• опытный пользователь ПК (пакет MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad)), Microsoft Project, CAD, 1С: Документооборот;
• группа по электробезопасности - 3 (третья)

Условия:

• работа в крупной строительной компании;
• график 5/2,
• понедельник-четверг с с 9.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45;
• офис в шаговой доступности (метро Китай-город);
• стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• система ежемесячного премирования;
• ежегодная индексация заработной платы;
• дополнительные дни отдыха к ежегодному отпуску

Обучение и развитие

• возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• дополнительная социальная поддержка от Компании;
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• корпоративные отраслевые мероприятия;
• волонтерское движение;
• по результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами