Помощник руководителя отдела по работе с клиентами

Работодатель:
Зарплата:
80 000 - 110 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Летниковская улица, 13А

Название вакансии: Помощник руководителя отдела по работе с клиентами / Младший менеджер (с перспективой роста)

Компания: PRO GLASS tm (проектирование & производство светопрозрачных конструкций)
Сайт: glassmoda.ru
Локация: Москва, Летниковская улица (офис)
Занятость: Полная, офис
График: пн-пт, 9:00-18:00

О компании:
PRO GLASS tm / PRESTIGE STEKLO — инжиниринговая компания и производитель светопрозрачных конструкций премиум-класса (стеклопакеты джамбо-формата, стеклянные сауны, смарт-стекло, фасады).
Мы работаем с топовыми архитектурными бюро и реализуем сложные проекты для загородных резиденций и элитной коммерции.

В связи с расширением мы ищем правую руку для руководителя отдела — энергичного, системного помощника, которого мы готовы обучить нашему продукту и через 3-4 месяца перевести на позицию полноценного «Руководителя проектов» с доходом от 150 000 до 250 000 руб.

Что предстоит делать (на старте):
Первичная коммуникация: Обзвон и установление контактов с целевой базой (архитектурные и дизайн-бюро премиум-сегмента). Это не агрессивные «холодные» продажи, а развитие партнерской B2B-сети.
Рассылка материалов: Направление презентаций, профилей компании и прайс-листов клиентам и партнерам.
Помощь руководителю: Подготовка черновиков коммерческих предложений, выставление счетов, оформление типовых договоров.
Ведение CRM-системы: Внесение контактов, фиксация результатов переговоров, контроль сроков по задачам.
Документооборот: Помощь в подготовке закрывающих документов (акты, УПД) и взаимодействии с производством.

Кого мы ищем:
Опыт работы помощником менеджера, ассистентом отдела продаж или младшим менеджером в B2B — от 6 месяцев. (желательно)
Грамотная устная и письменная речь (вы будете общаться с владельцами дизайн-студий и премиум-клиентами).
Внимательность к деталям и системность (умение работать с цифрами, счетами и документами).
Уверенное владение Excel, Word. Опыт работы в 1С или любой CRM будет большим плюсом.
Гибкий ум и готовность глубоко изучать технический продукт (виды стекла, фурнитуры, нормативы).
Огромное желание вырасти в самостоятельного Project-менеджера.

Условия:
Зарплата на старте (период ассистента): Оклад 80 000 — 100 000 ₽ (обсуждается на собеседовании) + KPI.
Перспектива: При успешном освоении продукта, через 3-4 месяца перевод на должность «Менеджера проектов» (доход 150 000 — 250 000 ₽: оклад + % от прибыли проектов).
Обучение: Прямое наставничество от руководителя, вы узнаете всё о рынке премиального остекления.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (полная занятость, работа в офисе).
Локация: Москва, ул. Летниковская, 13А (комфортный офис, рядом метро).
Официальное оформление, адекватное руководство, никаких лишних бюрократических барьеров.

Ключевые навыки:
B2B Продажи | Первичная документация | Деловая переписка | Ведение переговоров | Работа с CRM | Развитие продаж | Внимательность к деталям

Похожие вакансии

Младший винодел-технолог
Рэбел Эппл

Портрет отличного кандидата (чем больше пунктов "+", тем больше шансов): Аккуратность и чистоплотность, как черта характера. Поддержание чистоты пищевого производства...

80 000 руб.
Менеджер по закупкам / Специалист отдела снабжения
Ясли школа

Высшее образование обязательно; Опыт работы в проектных закупках; Умение работать с большим объемом информации; Способность находить и грамотно использовать необходимую...

100 000 руб.
Руководитель IT-проекта / команды
amoCRM

уже был опыт, где вы собирали или развивали команду. — умеете брать на себя ответственность, а не ждать указаний.

100 000 - 170 000 руб.
Администратор, помощник руководителя, ассистент
Зимов и Партнеры

Грамотная устная и письменная речь. Уверенные навыки пользования ПК (MS Word, Excel), оргтехникой. Умение составлять документы. Хорошо поставленная деловая речь.

80 000 - 120 000 руб.
Специалист по системе Честный знак
Юрвес

Опыт работы с системой Честный знак от 1 года. Знание законодательства по ЧЗ и периоды перехода на ОСУ и ПЭУ.