АО "Металлсервис" - крупнейший металлотрейдер в России. Компания с многолетней историей и ценностями. За нашими плечами 90 лет развития, роста и результата.
Сейчас мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала.
Какие задачи мы ставим:
- полный цикл подбора персонала для действующих площадок компании (производственный и офисный персонал);
- организация и контроль выхода новых сотрудников на работу, сопровождение на всех этапах;
- участие во внешних профориентационных мероприятиях, ярмарках вакансий;
- мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компании;
- постоянный мониторинг и поиск новых современных методик по подбору персонала и внедрение их в работу;
- проведение exit-интервью.
- знание методов поиска и подбора персонала;
- знание процесса онбординга и адаптации;
- опыт в подборе массового, линейного и ТОП персонала на ключевые позиции;
- учитывая повышенный спрос в компании на позиции менеджеров по продажам - большой опыт в подборе на данную позицию будет вашим преимуществом;
- наличие подтвержденных успешных кейсов по закрытию вакансий с учетом скорости подбора;
- отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
-
график работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница на 1 час короче;
- корпоративная мобильная связь;
- столовая на территории предприятия со вкусными плюшками!
Похожие вакансии
Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы не менее 1 года. Знание пакет MS Office (Word, Excel) на уровне пользователя.
Высшее образование. - Стаж работы от 3х лет по профилю в финансовом секторе. - Опыт работы с информационными системами поддержки оплат. -
Знание основ законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок в соответствии с требованиями федерального закона...
Требования: Высшее профессиональное образование по направлению "Информационная безопасность" или высшее техническое образование с прохождением переподготовки (повышение квалификации) по направлению "Информационная...
Коммуникабельность. Личное обаяние. Умение обрабатывать возражения. Личные продажи. Работоспособность в офисе и в "поле". Хорошее знание ПК (word, excel, photoshop, ...).
