Ищем сильного менеджера по подбору персонала для работы с входящими заявками.
Без холодного поиска — только горячие лиды.
Что нужно делать:
- Обрабатывать входящие заявки (лиды)
- Консультировать кандидатов по условиям
- Доводить до результата (закрытие вакансий)
- Вести работу в Bitrix24
- Выполнять план по конверсии
Кого ищем:
- Опыт в продажах / рекрутинге / call-центре — будет преимуществом
- Умение работать с большим потоком заявок
- Навык общения и убеждения
- Ориентация на результат и высокий доход
Условия:
- Работа в офисе (Москва)
- График: 6/1, плавающий выходной
- Доход: от 500 000 ₽
- Постоянный поток горячих лидов (без поиска)
Почему к нам:
- Высокий уровень дохода без потолка
- Уже настроенный поток заявок
- Быстрый выход на результат
- Прямое влияние на свой заработок
Похожие вакансии
Опыт работы с одним из инструментов нагрузочного тестирования от 1 года (JMeter/k6/Gatling). Понимание подходов и методологий нагрузочного...
СОИСКАТЕЛЯМ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ. В первую очередь нам нужен человек, любящий общаться с людьми и ведущий активный образ жизни!
Коммуникабельность. Энергичность. Стремление к развитию в сфере fashion (по возможности).
Опыт в аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Инициативность, желание расти и развиваться в продажах, целеустремленность. Знание ПК на уровне пользователя...
Образование - не ниже среднего общего. Наличие удостоверения частного охранника от 4 разряда. Опыт работы охранником приветствуется. Личные качества: внимательность, стрессоустойчивость...