Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Мы - компания «Джунзай», занимающаяся производством продуктов питания, имеющая глубокие корни в индустрии снеков быстрого приготовления. Мы планируем создать профессиональную команду продаж и приглашаем амбициозных людей присоединиться к нам для достижения результатов. Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, карьерный рост и всестороннюю поддержку в обучении. Мы с нетерпением ждем возможности начать наше сотрудничество с вами для выхода на российский рынок и достижения взаимного роста как для сотрудников, так и для компании.

Основная номенклатура продукции: Острые палочки, хрустящие палочки, ломтики китайского ямса и другие снеки.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов (торговые сети, дистрибьюторы)
• Заключение договоров поставки
• Поддержка документооборота по договорам клиентов: информирование и корректировка ценообразования, подписание и составление спецификаций
• Проведение активности с контрагентом (акции, промо)
• Контроль дебиторской задолженности
• Ввод новинок в сеть
• Ведение клиентской базы
• Ведение торговых сетей "под ключ"
• Выполнение плана по объёму продаж и выручке, выполнение ежемесячных задач по развитию ключевых клиентов

• опыт работы с торговыми сетями не менее 3 лет (желательно продукты питания FMCG)
• знание рынка продуктов питания FMCG
• умение находить контакты закупщиков из нужной категории
• подготовка коммерческого предложения
• умение убеждать и заинтересовывать
• хорошо поставленная речь
• интеллигентность и вежливость
• знание ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel, 1С)

• график 5/2, с 10:00 до 18:00
• работа в современном бизнес-центре
• транспортная доступность
• заработная плата белая: оклад 100 000 + 2-4 % от продаж без потолка
• карьерный рост

Важные замечания:

Наша компания строго соблюдает российское трудовое законодательство. По всем должностям заключаются официальные трудовые договоры, исключается любая форма дискриминации.

Резюме должно содержать достоверную информацию. В случае обнаружения ложных данных, право на участие в собеседовании будет немедленно отклонено.

После приема на работу предоставляется системное обучение (знание продукции, навыки продаж, управление каналами, ознакомление с политикой компании). Кандидаты без соответствующего опыта, но с выдающимся потенциалом, могут быть рассмотрены в индивидуальном порядке.

Мы надеемся вместе с вами презентовать высококачественные китайские снеки российским потребителям и отправиться в новое совместное деловое путешествие.