PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие. В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России. В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
В наш дружный и профессиональный коллектив мы ждем Менеджера по телефонным продажам!
Основные задачи:
-
Приём и обработка обращений от потенциальных клиентов в голосовых и текстовых каналах (входящие звонки, онлайн-чаты)
-
Выявление потребностей клиента, презентация жилого комплекса с акцентом на ключевые мотивы и выгоды
-
Продажа встречи в офисе продаж по телефону или в чате
-
Выполнение установленных KPI:
-
конверсия звонок → визит;
-
качество обслуживания
-
-
Оперативное взаимодействие с сотрудниками компании для быстрого решения текущих вопросов
-
Отправка SMS и e-mail сообщений, запись клиентов в календарь встреч
-
Работа в CRM-системе
Наши ожидания:
- Образование - не ниже средне-специального
- Уверенный пользователь ПК (СРМ, Outlook, Word)
- Знание и понимание технологии продаж по телефону
- Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция
- Навыки ведения активных телефонных продаж/ переговоров /презентаций
С нашей стороны:
- Офис станция м. Варшавская
- График работы 2/2, с 8:00 до 20:00 (12-ти часовой рабочий день)
- Стабильная компания, отличный коллектив профессионалов!
- Оформление в соответствии с ТК, "белая" заработная плата
- Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
- Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
Похожие вакансии
Опыт работы в отрасли от 3 лет. Приветствуется наличие профильного доп образования. Высокий уровень саморганизации, проактивность, стремление к саморазвитию.
Опыт работы необязателен, главное от Вас - высокий уровень самоорганизации и желание обучаться и зарабатывать. Каким ты должен быть? -
Опыт работы от года менеджером ресторана. Знание ПК, iiko на уровне уверенного пользователя.
Опыт работы в продажах не менее года. Желание расти и развиваться в данной отрасли. Работа в сфере розничной торговли.
Опыт работы от 1 года приветствуется, но рассматриваются кандидаты без опыта. Ответственность и организованность. Умение работать в команде. Коммуникабельность.
