RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы находимся в поиске Менеджера проекта в домен по развитию HR-систем и процессов. Обещаем сложные и интересные задачи по интеграции современных самописных HR-tech решений с вендорскими системами.
Вам предстоит:
- Управлять проектами полного цикла (инициировать, планировать, контролировать, завершать);
-
Координировать межкомандное взаимодействие;
-
Управлять рисками, сроками и содержанием проектов;
-
Заниматься организацией эффективной коммуникации между всеми участниками.
Формат работы:
- Предлагаем гибридный формат работы из офиса на ст. м. Полянка.
Вы нам подходите, если:
-
У вас есть опыт управления межкомандными проектами от 3-х лет;
-
Вы понимаете HR-процессы и системы (знание профильного HRMS ППО будет существенным преимуществом: 1С ЗУП , SAP HCM, БОСС кадровик);
-
Умеете работать в гибридной среде (Agile + Waterfall/V-Model);
- Знаете и понимаете стандарты IPMA/PMI/PRINCE2;
-
Есть навык составления Roadmap, управления бэклогом, работы с таск-трекингом.
Похожие вакансии
Для нас важны ваши знания и практические навыки: 8. Умение влиять на плановые показатели, про активность, способность работать в режиме...
Знание законодательства и стандартов ИБ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, ПП 1119, приказы ФСТЭК и ФСБ). Понимание принципов построения...
Опыт работы по методологическому направлению обязателен. Опыт работы по направлению розничных кредитных рисков не менее 2-х лет.
Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет. Понимание сценариев применения ИИ в банковских процессах и продуктах.
Имеет конкурентоспособное портфолио. Понимает принципы digital-маркетинга. Имеет опыт работы в digital-агентствах, креативных студиях или крупных компаниях от 1...