Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вы находитесь в поиске компании, в которой сможете реализовать свой профессиональный потенциал?

В перспективе желаете стать HR-директором?

Вам важно работать в компании, чья деятельность созидательна, имеет ценность для людей и направлена на улучшение качества жизни?

«Дом энергии» — инженерно-строительная компания. С 2017 года мы создаем комплексные решения «под ключ»: проектирование, отделка, инженерные системы, автоматизация систем «Умный дом».

Мы сейчас находимся в поиске специалиста, который сможет выстроить и систематизировать процесс поиска, подбора и адаптации персонала, скомплектовать команду!

Задачи:

• весь цикл поиска, подбора и оценки персонала, формирование кадрового резерва;
• ведение 3-5 вакансий ежемесячно, основные специальности: "инженер-электрик", "мастер по отделке".
• адаптация новых сотрудников;
• участие в разработке системы мотивации сотрудников,обучения и развития;
• проведение On/Off boarding интервью;
• анализ метрик эффективности, отчётность;

Критерии:

• релевантный опыт работы от 3х лет;
• обязателен опыт работы в строительной сфере;
• успешные кейсы по подбору персонала, владение методом "холодного" поиска;
• высшее образование обязательно, психологическое, как преимущество;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатия;
• системность и структурность, понимание причинно-следственных связей, осознанность и высокий уровень ответственности;
• позитивный взгляд на жизнь;
• уверенный пользователь Ms. office и Bitrix.

Условия:

• комфортное рабочее место;
• работа в офисе (ст. м. Тушинская, м. Сходненская);
• профессиональный коллектив, сотрудничество основанное на доверии и взаимопомощи, любви к своему делу;
• возможность карьерного и профессионального развития.