⠀⠀
Привет! Мы работаем с гигантами вроде Яндекс Драйв и BelkaCar. Наша задача — чтобы их машины всегда были чистыми. Сейчас мы активно расширяемся в Москве, Питере, Сочи и других городах, поэтому ищем в команду пробивного менеджера, который будет находить новые автомойки и договариваться о партнерстве.
Суть работы: Владельцы моек часто страдают от того, что ночью боксы пустуют. Мы решаем их проблему — привозим им по 20–35 машин за ночь. Твоя задача — найти такие мойки, позвонить владельцу и рассказать, что работать с нами — это стабильные доходы для него.
⠀⠀
Что конкретно нужно делать:
-
Искать и звонить: формируешь базу моек в нужных городах и делаешь холодные звонки (много звонков, скучать не дадим).
-
Договариваться: общаешься с владельцами и управляющими.
-
Подписывать: доводишь партнера до подписания договора. Никаких скрытых комиссий для них нет, поэтому продукт продавать приятно.
-
Передавать в запуск: после того как договорился, передаешь объект коллеге, который обучит персонал.
Каждый день понятно, что делать и зачем.
Сегодня нужно найти 50 моек — идём и ищем 50 моек.
⠀⠀
Кого мы ищем:
-
Человека с опытом в продажах (от 1 года). Отлично, если ты уже работал в холодную в B2B или B2C.
-
Самоорганизованного профи. Мы работаем удаленно, поэтому нам важно, чтобы ты умел(а) бодро работать без надзирателя над душой.
-
Грамотного и адекватного. Важно уметь четко излагать мысли и на бумаге, и голосом.
⠀⠀
Что по условиям:
-
Деньги: 80-120к. Оклад 50к + бонусы, про них расскажем на встрече.
-
График 5/2, с 10:00 до 19:00 по Москве, удаленка.
-
Никакой духоты: мы против микроменеджмента и бесконечных отчетов. Нам важен результат.
-
Человеческий подход: всё расскажем, всему научим и поддержим на старте.
-
Из приятного: ДМС/Гибкие льготы. Плюс есть корпоративные скидки от BestBenefits.
⠀⠀
Этапы отбора короткие: созвон с HR → интервью с руководителем → кейс-задача → оффер.
⠀⠀
Если понимаешь, что сможешь договориться с кем угодно — откликайся, пообщаемся!
Похожие вакансии
Умение общаться и находить подход к людям. Желание зарабатывать больше, а не «сидеть на окладе». Опыт в подборе будет преимуществом.
Имеешь опыт в проектном, операционном или административном управлении. Работал в онлайн-образовании (опыт в детском дополнительном образовании будет плюсом).
Базовое знание личного кабинета Wildberries, Ozon и т.п. Уверенная работа с Google Sheets / Excel. Обучаемость, ответственность, внимательность к деталям.
Важно: наличие опыта в EdTech или инфобизнесе от 6 месяцев. Обязательно!
Основные платформы: Instagram*, Telegram/Max, Pinterest, Дзен. Опыт ведения Instagram и Telegram для бизнеса (от 1,5 лет). -
