Специалист по кадровому делопроизводству

Зарплата:
90 000 - 90 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Малый Харитоньевский переулок, 6с1

Для массового приема и увольнения временного персонала на период проведения летней оздоровительной кампании требуется инспектор по кадрам (вакансия временная).

Обязанности:

  • Внесение в 1С Облако персональных данных физического лица
  • Прием и увольнение по срочным трудовым договорам
  • Подготовка табелей учета рабочего времени
  • Работа с Центром занятости населения
  • Работа с банком в рамках зарплатного проекта
  • Оформление записей в трудовых книжках
  • Ведение журнала учета трудовых книжек
  • Подготовка документов к передаче в архив
  • Заключение и ведение договоров ГПХ

Требования:

  • Уверенный пользователь 1С
  • Хорошее знание MS Office (Word, Excel), работа в он-лайн таблицах и почтовых программах
  • Знание сменного графика работы
  • Опыт работы от 1 года в аналогичной должности
  • Образование от среднего профессионального
  • Знание трудового законодательства РФ
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, самостоятельность.
  • Наличие справки о наличии/отсутствии судимости ( абз. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ)

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ по срочному трудовому договору с 12 мая по 31 августа
  • Офис в центре г. Москвы( м. Тургеневская\ Чистые пруды, 5-6 минут пешком от метро)
  • График работы 5/2 с 9 до 18
  • Заработная плата 90 000 руб. (net)

Похожие вакансии

Менеджер по работе с клиентами
билайн

Принимаем без опыта продаж – всему научим! Тебе необходим любой смартфон на операционной системе Android или IOS.

50 000 - 95 000 руб.
Менеджер по развитию земельных активов (ГПХ)
ФСК

Высшее образование (строительное или экономическое). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Общее понимание критериев и алгоритма оценки инвестиционной...

Менеджер по передаче объектов недвижимости
Octobergroup

Опыт от года на аналогичной должности у застройщика. Знание процесса заселения в новостройках (214-ФЗ, 218-ФЗ, ДДУ, АПП).

Менеджер по подбору персонала
Цифровой семейный офис

Опыт работы менеджером по подбору/рекрутером от 3 лет. Практический опыт закрытия вакансий в IT и/или маркетинге, digital‑среде.

Проектный менеджер по маркировке «Честный знак»
ANCOR

Наличие высшего образования. Опыт работы с системой «Честный знак» от 3 лет. Практический опыт внедрения маркировки импортных товаров.