Вакансия открыта в одном из бизнес-юнитов холдинга Alias Group - ГЕНПОДРЯДНОЙ организации ООО "ИСК Фаворит".
Обязанности:
- Операционная поддержка HRD в части реализации HR-функций в Московском офисе (HRD в другом регионе).
- Формирование бюджета на персонал (ФОТ и бенефиты)
- Ведение штатного расписания и организационной структуры
- Участие в разработке системы мотивации в компании
- Расчет переменной части заработной платы
- Подготовка аналитики в части ФОТ
Требования:
- Образование в сфере HR (управление персоналом или экономика труда). Если у вас нет профильного образования, но есть подходящий опыт от 3 лет, пожалуйста, откликайтесь! :)
- Знание ЗУП. Будет отлично, если вы имеете представление и о блоке "Кадры", и о блоке "Зарплата"
- Знание трудового законодательства
- Умение считать ФОТ, понимание разницы между налогами и страховыми взносами :)
- Гибкость и легкость на подъём. Разноплановые задачи не должны вызывать у вас отторжения
- Способность быстро реагировать на ситуацию, настойчивость в достижении целей
- Доброта
Будет отлично, если вы любите находить ошибки в HR-процессах и предлагать их исправлять, нам точно потребуется этот навык!
Условия:
-
Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Новые Черемушки, м. Калужская (ул. Наметкина, д 12а, БЦ Газойл)
-
Оформление по ТК РФ, своевременная выплата полностью официальной заработной платы
-
Пятидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00
- ДМС после испытательного срока
- Адекватный руководитель и прекрасные коллеги :)
Похожие вакансии
Высшее образование (бухгалтерский учёт, анализ и аудит, финансы, экономика,). Опыт работы не менее 3 лет в сфере бухгалтерского учёта, анализа...
Высшее техническое образование. Опыт работы от 3х лет. III группа по электробезопасности. Обязательное знание ПТЭЭП и правил эксплуатации электроустановок.
Высшее или среднее специальное техническое образование (приборостроение, машиностроение, микроэлектроника или смежные направления). Практический опыт работы в отделе технического контроля или...
Опыт работы не менее 2 лет на позиции специалиста по кадрам. Знание ТК РФ, умение работать с кадровыми документами.
