Обязанности:
✅размещение вакансий на найм сотрудника на специализированных площадках
✅организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств
✅запрос необходимых для оформления документов
✅организация стажировки сотрудников (по необходимости)
Требования:
✔Опыт работы не менее трёх лет.
✔Понимание работы рынка, трудовых отношений. Нужно анализировать тенденции рынка, конкуренцию, запросы, боли соискателей.
✔Ведение деловой переписки. А также переговоров — по телефону, при личном присутствии.
✔Умение подбирать, мотивировать, удерживать персонал.
Условия:
✨ График работы 5/2 4 часа в день. Работа по МСК., отпуск 28 дней;
✨ Прозрачная система мотивации;
✨ Возможность работать из любой точки мира (Удаленный формат);
✨ Официальное оформление по ТК РФ;
✨ Поддержка на время онбординга.
✨ Карьерный рост можно прокачаться до эксперта и зарабатывать больше.
✨ Команду, которая всегда поддержит. У нас дружелюбная атмосфера.
Похожие вакансии
Опыт в онлайн продажах от 1 года, большим преимуществом также будет опыт работы с детьми. Желание обучаться и интерес развиваться...
Проводить диагностику знаний с новыми клиентами. Творческий и гибкий подход в репетиторстве. Успешный опыт репетиторства в 5-8 и 9...
Внедрение процессного подхода и risk-based thinking (ISO 9001:2015). Высшее образование. Навыки проведения внутренних и внешних аудитов.
Наличие активной клиентской базы. Вы должны понимать, кому уже завтра сможете отправить коммерческое предложение. - Знание программы bitrix, CRM, 1С...
Высшее техническое образование по направлениям ТГВ, теплоэнергетика и другие смежные специальности. -Умение работать с исходными данными. -Умение пользоваться нормативной документацией. -