Мы ищем вовлечённого тренинг-менеджера, который умеет обучать, структурировать знания и превращать продуктовую экспертизу в понятные и эффективные программы обучения. Если вам близок системный подход, работа на результат и желание развивать команду — будем рады знакомству.
Что получишь ты?
Ты можешь стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У тебя есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Мы не боимся транснационалов; мы считаем, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд.
Чем предстоит заниматься?
-
Создание обучающих программ, презентаций, инструкций и материалов по продукту
-
Проведение обучений и тренингов для новых сотрудников и повышение квалификации регулярной команды
-
Проводить обучения по новинкам и ключевым продуктам, для команды консультантов и сотрудников сетей
-
Анализировать продукт: глубокое изучение продукта, его преимуществ перед конкурентами.
-
Оценивать знания сотрудников через тестирование и аттестации
-
Анализировать эффективность обучения и его влияние на продажи
-
Участвовать во внедрении изменений и новых процессов
Что нам важно в тебе?
- Знание рынка уходовой косметики (преимущественно масс-маркет)
- Энергичность и умение «зажигать» команду
- Уверенный пользователь MS Office/Google Workspace
- Опыт обучения персонала и проведения тренингов
- Умение разрабатывать обучающие материалы (презентации, инструкции)
- Опыт анализа продукта и конкурентов
- Готовность к командировкам
Похожие вакансии
Высшее образование – фармацевтика/медицина/маркетинг. Опыт работы с ОТС и RX брендами. Знание специфики RX-маркетинга лекарственных препаратов, управления продуктом.
Опыт работы в продажах B2B или с корпоративными клиентами от 1 года. Навыки ведения переговоров и презентаций, умение...
4. Oпыт нe нужен — вcему научим! - Умение общаться и находить подход к людям. - Любовь к работе и кайф от результата. -
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в строительной компании не менее пяти лет. Личные и деловые качества: умение работать в команде...
Готовность к разъездному формату работы. Опыт проведения аудитов, составление отчётов по итогам проверки и формирование плана мероприятий и рекомендаций.
