Финансовый директор (CFO)

Наш клиент - крупный промышленный холдинг в Узбекистане.
Компания не просто производит продукт, а создает индустриальные стандарты в реальном секторе экономики. Сейчас холдинг находится на этапе активной трансформации: масштабирует бизнес, внедряет международные стандарты и цифровизирует каждый процесс.

Мы ищем стратегического финансового лидера, способного выстроить и стандартизировать финансовую архитектуру холдинга, обеспечив полную прозрачность и управляемость капиталом.

Ваш фокус: выстраивание, стандартизация и последующий контроль системы.

Для ускорения рассмотрения отклика заполните короткую анкету (5–7 минут)
Ссылка в конце вакансии.

Ключевые задачи:
• Управление по системе: Внедрение и стандартизация системы еженедельного финансового планирования (распределение по фондам, управление на основе метрик).
• Прозрачность: Построение системы консолидированного управленческого учета. Результат — собственник в любой момент времени видит реальную чистую прибыль, движение ДС и остатки по всем счетам.
• Контроль: Разработка и внедрение регламентов жесткой финансовой дисциплины, обеспечивающих сохранность активов и исключающих нецелевое использование средств.
• Эффективность: Стандартизация процессов финансового анализа. Глубокая оценка рентабельности бизнес-направлений и разработка финансовых моделей для оценки инвестиционных идей собственника.
• Команда: Формирование структуры финансовой службы, обучение сотрудников и внедрение единых стандартов работы в «единой системе координат».

Профессиональные требования:
• Опыт работы на позиции CFO или ведущего финансового менеджера в холдинговых структурах от 5 лет.
• Знание системы Высоцкого (Business Booster) будет существенным преимуществом: понимание принципов оргструктуры, системы фондов и управления по метрикам.
• Экспертный уровень владения инструментами финансового планирования, бюджетирования и консолидации отчетности.
• Опыт внедрения/стандартизации учета на базе ERP-систем (1С) и BI-инструментов.
• Навыки построения сложных финансовых моделей для оценки инвестиционных проектов.
• Глубокое понимание налогового планирования и законодательства Узбекистана (либо готовность быстро вникнуть в специфику рынка).

Что мы предлагаем:
• Доход: Ставка $3000 + KPI + бонусная часть (%), привязанная к финансовым результатам холдинга по итога года (обсуждается индивидуально с финалистом).
• Масштаб и полномочия: Мандат на реформирование финансовых процессов.
• Формат работы: Гибридный (удаленно + выезды на объекты в Сырдарьинскую область (130 км от Ташкента) для контроля и настройки процессов).
• Релокационный пакет: Для кандидатов из других регионов/стран при готовности к переезду компания оказывает полную поддержку в релокации и адаптации.
• Стабильность: Работа в реальном секторе с сильными активами.

Если вы эксперт в стандартизации финансов и готовы взять на себя роль стратегического партнера в управлении холдингом, ждем ваше резюме.

Для участия в отборе, пожалуйста, заполните короткую анкету (5–7 минут):
👉 https://forms.gle/xt1zkXYFVyMRjgSz7

Мы рассматриваем только кандидатов, прошедших этот этап.