Сейчас мы в поисках менеджера по развитию и адаптации персонала.
Что предстоит делать:- организовывать процесс обучения персонала, в том числе внешних тренингов;
- обеспечивать новых сотрудников учебно-методическими материалами, предусмотренными планом адаптации;
- организовывать и проводить промежуточные/итоговый контроль знаний по результатам прохождения адаптации;
- подготавливать отчетную документацию по итогам проведения обучающих мероприятий.
- высшее образование;
- опыт работы с персоналом (подбор, оценка, обучение, развитие персонала);
- знание пакета MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- добросовестность, исполнительность, пунктуальность, доброжелательность.
- оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- возможность обучения в Учебном центре компании;
- расширенные социальные программы для перспективных сотрудников.
Похожие вакансии
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в продажах от 1 года. Опыт работы в финансовых организациях от 6 месяцев.
Высшее профильное образование или высшее образование и дополнительно профессиональная переподготовка в области ГО. Опыт работы по направлению профессиональной деятельности (не...
Высшее профильное образование (электротехническое/техническое). Опыт работы в продуктовом маркетинге в производственных/торговых компаниях. Опыт работы на электротехническом рынке, работа...
Вы обладаете опытом взаимодействия с таможенными брокерами, экспедиторами, перевозчиками и органами по сертификации в рамках вопросов, связанных с импортом товаров.
Законченное/незаконченное высшее образование (Финансы; Экономика; Бухгалтерский учёт). Опыт работы с ОС и МБП не менее 2-х лет, стаж...