Кто мы:
Мы открываем сеть детских спортивно-развивающих центров КIDIX.
Это не локальный проект, а масштабная история с амбициями стать №1 в сегменте.
Сейчас мы ищем Старшего администратора, который сможет взять центр под контроль.
Это роль для тех, кто умеет управлять процессами, людьми и результатом.
Что предстоит делать:
- Управлять работой центра
- Выполнять плановые показатели и влиять на рост выручки
- Контролировать расходы и оптимизировать затраты
- Следить за качеством услуг и клиентским опытом
- Управлять командой
- Работать с клиентами: от повседневного сервиса до сложных ситуаций
- Обеспечивать порядок в процессах, документации и работе центра
Кого мы ищем:
Нам важен не просто «администратор процессов», а сотрудник, который:
- уже работал на руководящей позиции от 2х лет
- умеет держать под контролем цифры, процессы и команду
- понимает, как выстраивается клиентский сервис
- не боится ответственности и умеет принимать решения
- работает системно, но при этом остаётся гибким
- готов включаться, разбираться и улучшать
Что вы получите:
- Локация: м. Некрасовка, Рождественская улица, д. 20
- График: 5/2 по 8 часов
- Полная занятость
- Официальное оформление по ТК РФ
- Понятную систему мотивации и стабильную оплату (оклад 110.000 гросс + kpi)
- Реальную зону ответственности и влияние на результат
- Поддержку на этапе адаптации
- Возможность расти вместе с сетью
- Команду, с которой можно делать результат, а не «просто работать»
Важно:
Эта позиция подойдёт тем, кто любит управлять, наводить порядок и развивать процессы.
В сопроводительном письме, пожалуйста, пожалуйста, пару слов о своём управленческом опыте и результатах.
Похожие вакансии
Опыт разработки back-end приложений от 3-х лет. Опыт работы с C# от 3-х лет. Опыт менторства будет...
Опыт разработки 1С от 1,5 лет. Понимание клиент-серверного взаимодействия. Работа с управляемыми формами. Знание БСП и стандартов...
Что мы хотим от вас: - Опыт работы обязателен. - Качество вкуса. - Знание программы Iiko или желание выучить. - Знание норм сэс. -
Рассматриваем дизайнеров только с портфолио. Обязательно опыт работы с женскими костюмами (понимание продукта и рынка). Эспертное понимание "технички".
Опыт аналогичной работы от 3 лет. - Умение работать в команде. - Наличие медицинской книжки. - Грамотная речь.
