Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение сотрудников. Составление графика отпусков, предоставление ежегодного отпуска. Предоставление отчетности в СФР, статистической отчетности, внутри учреждения.
Требования:
Профильное высшее образование или наличие профессиональной переподготовки по направлению "Управление персоналом".
Условия:График работы-5/2, медицинское обслуживание в МСЧ № 152 ФМБА России. Отпуск 28 календарных дней. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Дружный, отзывчивый коллектив.
Похожие вакансии
Насмотренность, чувство вкуса и знание трендов. Грамотный русский язык и любовь к текстам. Умение снимать и монтировать (базово, не киношедевры).
Хорошие аналитические способности. Инициативность, самостоятельность. Внимательность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК; в том числе навыки работы с...
Опыт сопровождения и обслуживания программных продуктов на базе платформы 1С Предприятие 8.3 (1С Бухгалтерия, ЗУП, НКО).
Опыт работы вахтовиков от 2 лет. Знание Excel. Работа с порталом Работа в России, HH, Авито, ВК и так далее.
Высшее образование. Опыт работы в ПК ГрандСмета. Умение читать чертежи. Знание сметно-нормативных баз.Знание нормативно-регламентирующих документов в области сметного...