- Ведение кадрового учета (30-50 человек);
- Расчет заработной платы в 1С:ЗУП по окладам, часовым тарифным ставкам с учетом районных коэффициентов и северных надбавок;
- Расчет сверхурочных часов, работы в праздничные дни, ночные смены, переработки, отпуска, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по уходу за ребенком, единовременные пособия, отпуска, командировки, компенсаций при увольнении и т.п.;
- Расчет заработной платы сотрудникам, работающим вахтовым методом;
- Составление графиков работы сотрудникам, работающим на вахте;
-
Подготовка и отправка отчетности по заработной плате в ИФНС и Фонды, статистическая отчетность;
-
Формирование платежных поручений на перечисления заработной платы и прочих выплат сотрудникам через систему «Клиент-Банк»;
-
Подготовка платежных поручений для перечисления НДФЛ и страховых взносов;
- Учет расчетов с подотчетными лицами, оформление авансовых отчетов;
- Учет поступления и выдачи спецодежды сотрудникам Общества;
- Прочие расчеты с вахтовым персоналом по оплате проезда к месту вахты, оплате медицинских справок и т.п.;
- Сверка баз данных 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия после выгрузки начислений;
- Формирование справок по запросам сотрудников;
- Выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования: - Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности;
- Знание особенностей расчета заработной платы вахтовикам;
- Знание порядка начислений северных надбавок, районных коэффициентов;
-
Знанием программ таких, как: 1С:БП, ЗУП, Контур, Клиент-банк;
-
Знание налогового и трудового законодательства в части учета и расчета заработной платы, принципов начисления заработной платы и исчисления налогов и сборов с заработной платы.
- Официальное трудоустройство по трудовому договору;
- Заработная плата на руки от 130 000 до 150 000 руб. (обсуждается на собеседовании);
- Социальные выплаты и гарантии;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Работа в современном и комфортабельном офисе.
- Шаговая доступность от метро Полянка и метро Третьяковская.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года. Умение выстраивать доверительные отношения и слышать клиента. Грамотная устная и...
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3х лет. Знание 1С:ЗУП (кадровый учёт: приём, увольнение) — обязательно.
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3х лет. Знание 1С:ЗУП (кадровый учёт: приём, увольнение) — обязательно.
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3х лет. Знание 1С:ЗУП (кадровый учёт: приём, увольнение) — обязательно.
Опыт в сфере продаж металлопроката. Опыт b2b продаж. Пунктуальность, ответственность. Грамотная речь.