Координатор тренерского отдела

Вы умеете выстраивать процессы, развивать команду и хотите напрямую влиять на качество работы тренеров и результат системы?
— присоединяйтесь к проекту, где сильная команда тренеров — одна из ключевых точек роста бизнеса

Международный гимнастический клуб — лидер эстетической гимнастики в России!

• 21 год успеха: развиваем направление с 2003 года
• масштаб: 50+ филиалов и более 3000 клиентов
• репутация: один из сильнейших клубов в своей нише

Почему нам нужен человек?

У нас уже есть команда тренеров, поток клиентов и рабочая система. Следующий этап роста — усиление качества управления, стандартов и результатов команды.

Нужен специалист, который будет:

• усиливать сотрудников через обучение и обратную связь;
• контролировать ключевые показатели;
• помогать команде работать сильнее и стабильнее;
• доводить изменения до результата.

Обязанности:

• анализ показателей (конверсия, продления, наполняемость);
• выявление слабых мест в работе сотрудников;
• проведение разборов и предоставление обратной связи;
• обучение под конкретные задачи;
• контроль внедрения изменений;
• адаптация новых тренеров;
• взаимодействие с руководителями направлений.

Важно: это не административная роль. Основная задача — влиять на результат через людей, систему и качество работы команды.

Требования:

• опыт управления, координации или наставничества команды;
• опыт обучения или развития сотрудников;
• понимание работы с показателями (конверсия, удержание, вовлеченность);
• умение работать с цифрами и аналитикой;
• системное мышление;
• умение влиять на сотрудников и доводить задачи до результата;
• понимание художественной или эстетической гимнастики: базовая структура тренировок, специфика работы с детьми, логика тренировочного процесса;
• важно: не требуется уровень профессионального спортсмена, но важно быстро разбираться в процессе и грамотно управлять тренерским составом;
• зрелая позиция и ответственность;
• высокий уровень владения CRM-системами и Google Таблицами;
• уверенная работа с отчётностью, данными и внутренними системами.

Условия:

• удалённая работа — из дома;
• график: 5/2;
• время: с 10:00 до 19:00 (МСК);
• готовность быть на связи при необходимости;
• доход: оклад + бонусная часть;
• работа в сильной системе с понятными процессами.

Как проходит отклик:

После отклика отправляется короткая анкета для знакомства.
Заполнение займёт около 10 минут! Далее — следующий этап отбора!

Мы внимательно изучаем каждую анкету и обязательно связываемся с подходящими кандидатами в течение 24 часов!

Хотите влиять на результат через людей, систему и качество команды? Жмите «Откликнуться» прямо сейчас!