Начальник отдела заработной платы и отчетности

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Замоскворецкая линия, метро Павелецкая
Обязанности:
  • Организация полного цикла начисления выплат по компании с филиальной сетью, контроль за соблюдением трудового и налогового законодательства РФ, руководство командой бухгалтеров до 5 человек (распределение задач, контроль качества работы) и обеспечение своевременной сдачи отчетности (ИФНС, Статистика, СФР);

  • Контроль расчета и начисление заработной платы, ГПХ, отпускных, больничных в целом по компании в разрезе обособленных подразделений;

  • Контроль за своевременным формированием: реестров на выплату заработной платы, данных на оплату НДФЛ и взносов, ответов на запросы (извещения) СФР для назначения и выплаты пособий;

  • Обеспечивает своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета и накопления данных в регистрах бухгалтерского (налогового) учета всех фактов хозяйственной жизни, содержащихся в первичных учетных документах по договорам займа с работниками Общества, по начислению заработной платы и страховых взносов, выплат социального характера, НДФЛ, оценочного обязательства по отпускам и отгулам;

  • Контроль и своевременное направление ответов на требования, постановления судебным приставам;

  • Актуализация данных в учетных системах (1С:ЗУП);

  • Консультирование сотрудников по вопросам зарплаты;

  • Участие в проверках (аудит, контролирующих органов, финмониторинг).

  • Методологическая поддержка и участие в оптимизации процессов расчета зарплаты;

Требования:
  • Опыт работы на руководящей позиции от 3х лет;
  • Опыт работы в компаниях с филиальной сетью и обособленными подразделениями со штатом от 1000 + сотрудников;
  • Глубокое знание законодательства по расчету заработной платы, налогам и взносам;
  • Опыт выстраивания эффективной работы отдела, соблюдение баланса между контролем и свободой сотрудников;
  • Опыт постановки задач и участие в доработке учетной системы;
  • Навык выстраивания эффективной работы отдела, соблюдение баланса между контролем и свободой сотрудников;
  • Знание и практический опыт работы в 1С 8.3 ЗУП и БП, Exсel;
  • Внимательность к деталям и точность, ответственность и дисциплинированность;
Условия и преимущества:
  • Оформление по срочному трудовому договору на время отсутствия сотрудника (декретная ставка);
  • Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
  • Работа в современном комфортном офисе в центре Москвы (м. Павелецкая);
  • График работы 5/2 в офисе, с 9-00 до 18-00;
  • Компенсация питания;
  • ДМС со стоматологией;
  • Корпоративные тарифы от партнеров: Lerna, Яндекс.практикум, SkyEng, корпоративный футбол.

Похожие вакансии

Менеджер по продажам и сопровождению клиентов
ОБИТ

Опыт работы от 2-х лет в сфере клиентского сервиса/продажах B2B. Опыт работы в сфере телекоммуникаций будет...

110 000 руб.
Экономист по учету ОС и материалов
ГБОУ Школа № 1158

Высшее экономическое образование. Опыт работы в системе ДОНМ.

125 000 руб.
Ведущий специалист / Эксперт по компенсациям и льготам (C&B)
Просвещение

Высшее образование (экономика, математика в приоритете). Опыт работы в экономике или C&B по направлению компенсаций и льгот от 3...

Ассистент / координатор отдела продаж
Полимербыт

Образование высшее. Возможно рассмотрение кандидатов без опыта. Знание программ: Excel, Word, 1C. Ответственность, внимательность, инициативность, исполнительность, коммуникабельность, доброжелательность, позитивное...

110 000 - 110 000 руб.