Менеджер по продажам B2B (Автоматические ворота)

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АЗМИ — эксклюзивный дилер Hörmann, DoorHan, Alutech, Came.
9 лет на рынке, 1000+ объектов ежегодно.
Работаем с крупными клиентами: заводы, логистика, ТЦ, производственные компании (OZON, Askona, Globus и др.).

Сейчас усиливаем отдел продаж и ищем опытного B2B-менеджера, который уже продавал автоматические ворота, двери или перегрузочное оборудование и хочет масштабировать свой доход.

Что по деньгам

  • Оклад + KPI + высокий % с продаж
  • Клиенты закрепляются за вами → формируется база и повторные продажи

Почему это выгодно

  • Высокий средний чек: от 800 000 ₽ до 10+ млн
  • Тёплые заявки + передаём базу
  • Растущий рынок (B2B, строительство, логистика, фабрики, аэропорты и др.)
  • Сильный продукт, который не стыдно продавать
  • Минимум бюрократии, максимум результата

Что нужно делать

  • Продавать:
    • автоматические ворота (секционные, скоростные, рулонные)
    • перегрузочное оборудование
    • ограждения и сопутствующие решения
  • Работать с входящими и исходящими лидами
  • Вести сделку под ключ: от первого контакта до закрытия
  • Готовить КП, заключать договоры
  • Работать в CRM (amoCRM)
  • Общаться с ЛПР (собственники, директора, инженеры, руководители проектов)
  • Развивать клиентов и делать повторные продажи

Кого ищем

Нужен человек, который уже продавал:

  • автоматические ворота
  • перегрузочное оборудование
  • промышленные двери / складские решения

И имеет:

  • Опыт B2B-продаж от 1–2 лет
  • Опыт длинных сделок (2+ месяца)
  • Опыт работы с чеками от 500 000 ₽
  • Умение продавать через ценность, а не скидки
  • Навыки работы в CRM

Условия

  • Удалённая работа
  • График 5/2 (9:00–18:00)
  • Быстрый ввод в продукт + наставник
  • Поддержка РОПа и команды
  • Возможность вырасти до руководителя отдела

Важно

Мы ищем не «оператора заявок», а сильного продажника, который:

  • умеет закрывать сделки
  • работает на результат и деньги
  • хочет зарабатывать

Откликайтесь прямо сейчас
Мы быстро связываемся и проводим интервью без долгих этапов.


Чтобы мы знали, что ты прочитал вакансию до конца, начни сопроводительное письмо с фразы "Готов заносить капусту".

Похожие вакансии

Специалист по продвижению в нейросетях / AI Search Optimization Specialist
ХайпФэктори

Подтвержденный опыт продвижения продуктов в нейросетях (портфолио или кейсы). Глубокое понимание принципов работы LLM и формирования ответов. Навыки анализа поисковой...

Руководитель отдела продаж WB|Ozon ("Косметика")
Преображенская Александра Александровна

Опыт управления продажами на маркетплейсах от 2-х лет (опыт в FMCG будет Вашим конкурентным преимуществом). Системность и ответственность: умение...

170 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Волков Максим Юрьевич

Опыт подбора персонала в логистике (в том числе подбор курьеров). — Умение быстро находить кандидатов (разные источники). — Грамотная речь и коммуникабельность. —

50 000 руб.
Менеджер локации теннисного клуба (США)
Бибилева Наталья Владимировна

Высшее образование. Свободный английский язык (устный и письменный) - уровень C1. Опыт в клиентском сервисе, администрировании или управлении проектами от...

160 000 - 230 000 руб.
Tелемаркетолог b2b
Ventra

Высшее образование. Опыт продаж юридическим лицам и ИП по телефону от 1 года (начальный уровень, но не требующий обучения холодным...