Управляющий беседочным комплексом

Мы ищем опытного лидера для управления беседочными комплексами - человека, который готов расти вместе с проектом и воплощать свежие идеи в жизнь!

• имеет опыт открытия заведений «с нуля»;
• способен взять на себя управление до 4 беседочных комплексов одновременно;
• ориентирован на результат и умеет выстраивать рабочие процессы;
• владеет основными компьютерными программами, включая Битрикс;
• умеет создавать и развивать команду, имеет опыт самостоятельного найма персонала;
• обладает аналитическим мышлением: умеет работать с цифрами, анализировать показатели и управлять изменениями;
• комфортно чувствует себя в режиме многозадачности, быстро адаптируется к изменениям и находит нестандартные решения;
• любит природу и людей, открыт новому опыту, готов предлагать и внедрять идеи для развития бизнеса;

Обеспечивать бесперебойную работу комплексов (зоны отдыха для пикника, шатры и т. д.).

Достигать ключевых показателей эффективности:
-выручка;
-операционная прибыль;
-количество бронирований;
-качество сервиса.

Формировать и развивать команду до 20 человек:
-подбор и адаптация персонала;
-обучение и наставничество;
-развитие компетенций сотрудников;
-предоставление обратной связи.

Мотивировать команду на достижение целей и вдохновлять личным примером.

Выявлять зоны роста и предлагать улучшения в работе комплексов.

Контролировать качество услуг и соблюдение стандартов сервиса, работать с отзывами гостей и показателем NPS.

Управлять бюджетом и обеспечивать прибыльность комплекса:
-контролировать операционные расходы (ФОТ, обслуживание площадки, оплата услуг контрагентов и поставщиков);
-оптимизировать затраты.

Проводить аудиты и инвентаризации товарно‑материальных ценностей, вести учёт имущества и снижать потери.

Следить за соблюдением кассовой дисциплины и базового документооборота.

Выбирать и взаимодействовать с поставщиками и контрагентами.

Обеспечивать соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности (для сотрудников и гостей).

Выстраивать отношения с администрацией парка, контролирующими органами и партнёрами.

• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + ежемесячные премии.

• График работы: 5/2 с смежными выходными среди недели.

• Разъездной характер работы: 80–90 % времени - посещение беседочных комплексов(3 парка в Москве и в ближайшем Подмосковье), 10–20 % - работа в офисе(м. ВДНХ)

• Компенсацию расходов на проезд.

• Работу в компании без излишней бюрократии: вы сможете самостоятельно принимать решения в рамках своей должности и участвовать в развитии проекта.

• Возможности для профессионального роста: обучение за счёт компании.

• Динамичную рабочую среду: много движения, позитива и свежего воздуха!

Присоединяйтесь к нашей команде — давайте создавать комфортные пространства для отдыха вместе!