HR assessment lead

Работодатель:

Зарплата:

1 500 USD

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Ташкент, 1-й проезд Хаваст, 2

"HR assessment lead" с релокацией в г. Ташкент (Республика Узбекистан)

OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!

OLMA–это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
OLMA– это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ!

Стань лучшим вместе с нашей КОМАНДОЙ!

Обязанности:

Проектирование и внедрение системы регулярной оценки персонала.
Разработка и актуализация корпоративных и профессиональных моделей компетенций.
Организация и проведение Ассесмент-центров (Assessment Center) для формирования кадрового резерва и оценки при найме на ТОП-позиции.
Администрирование процесса оценки «360 градусов» (выбор платформы, запуск, контроль, выгрузка отчетов).
Проведение глубоких интервью по компетенциям (BEI-интервью).
Обучение внутренних асессоров и руководителей методам оценки.
Предоставление развивающей обратной связи руководителям высшего звена.

Требования:

Опыт работы в области оценки персонала от 3 лет.
Глубокое знание методологии Ассесмент-центра и психометрики.
Навыки разработки упражнений для ассесментов (кейсы, ролевые игры).
Экспертное владение методикой интервью по компетенциям (STAR, PARLA).
Умение интерпретировать результаты психометрических тестов (SHL, Talent Q и др.).
Навыки автоматизации оценки в HR-системах (Websoft, Bitrix и др.)

Похожие вакансии