Мы делаем робота-доставщика Яндекса. Наши проекты часто затрагивают множество команд, оказываются сложными технически и разносторонними с точки зрения подходов. Мы используем методы машинного обучения, прототипирование оборудования, запуск новых процессов на флоте роботов и оценку результатов работы в крауде.
Ищем технического менеджера, который поможет нам вести и развивать такие проекты.
Какие задачи вас ждут:
Улучшение робота-доставщика
У нашей команды амбициозные цели: мы планируем кратно улучшить свойства робота, чтобы он передвигался ещё быстрее и безопаснее. При этом мы не должны нарушить его автономность. Сделать это, оставаясь в рамках команды разработки софта, невозможно. Понадобятся совместные усилия всех команд: софта, оборудования, управления. Для этого нам необходимо пересмотреть инструменты управления флотом и средства аналитики.
Улучшение процессов
Робот — это не только шасси и система управления, но и центр управления через сотрудников-операторов. Сейчас эти части существуют несколько независимо, и нам надо собрать их в одну систему, имеющую перед собой общую цель — сделать лучшего в мире робота-доставщика.
Масштабирование сервиса
Флот роботов быстро растёт, и чтобы поспевать за ним, нам нужно пересмотреть наши процессы выкатки кода и проверки фич, научиться быстрее реагировать на проблемы, а лучше — не допускать их возникновения.
Мы ждем, что вы
- Управляли проектами разработки ПО, руководили кросс-функциональной командой
- Занимались разработкой, активно участвовали в оптимизации и выборе архитектурных решений
- Умеете общаться с людьми и выстраивать работу разных команд
- Отлично анализируете информацию
Похожие вакансии
Опыт работы в схожей сфере ОБЯЗАТЕЛЬНО от 1 года. Опыт работы в 1С. Способность анализировать большой объем информации. Внимательность.
Опыт работы в сфере продаж премиальной одежды от 2-х лет. Знание последних тенденций в мире моды. Отличные коммуникативные навыки...
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет ( рассмотрим без опыта). Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами.
Опыт работы в туристическом агентстве от 1 года. Знание массовых туристических направлений. Знание рынка туроператоров. Готовность работать в интенсивном режиме.
Успешный опыт продаж, работа на личных планах по продажам. Опыт "холодных" звонков, активный поиск и привлечения клиентов. Готовность к частым...
