Руководитель сектора по развитию партнерской сети (Холодные продажи), Пхукет

Мы Global Recruiting Team - объединяем таланты и возможности по всему миру!

Ищем лидера в партнёрский блок международного финтеха: Руководителя сектора по развитию партнёрской сети Таиланда и других рынков.

Обязательно: локация на острове Пхукет.

Обязанности:

• Стратегия и планирование: формирование и корректировка стратегии развития партнёрской сети, определение целевых сегментов партнёров, KPI по количеству и качеству подключений.

• Управление сектором холодных подключений: постановка задач менеджерам, контроль воронки (звонки → переговоры → договор → интеграция), обучение техникам обхода возражений в финтехе.

• Контроль метрик и эффективности: отслеживание конверсии на каждом этапе (количество отправленных предложений, встреч, подписанных соглашений, активных партнёров, объёмов транзакций через партнёров.)

• Личный поиск и подключение стратегических партнёров: ведение личных сделок, участие в профильных партнерских конференциях и митапах.

• Оптимизация процессов и скриптов: внедрение и улучшение скриптов холодных коммуникаций, A/B‑тестирование офферов, автоматизация отчётности, снижение отказов.

• Аналитика и отчётность по партнёрскому каналу: подготовка дашбордов и отчётов для руководства (влияние партнёрской сети на привлечение клиентов, LTV, CAC, доли транзакций). Инициация корректирующих действий при провалах.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в финансовых платежных компаниях, кредитных организациях в части организации партнерских отношений.
• Уровень знания английского В2-С1.
• Опыт в сфере холодных продаж от 3 лет (знание техник, этапов и правил).
• Высокий уровень дисциплины и самоорганизации.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки навыки ведения переговоров и эффективных продаж.
• Ориентированность на высокий финансовый результат и безупречную репутацию компании.
• Высокий уровень компьютерной, речевой и письменной грамотности.

• График работы 5/2.
• Стабильна оплата труда.
• Работа в дружном, молодом коллективе.
• Работа в иностранной активно развивающейся компании.

Если у Вас есть соответствующий опыт, мы будем рады вашему отклику и готовности развиваться вместе с нами.

Каждый сотрудник — ключ к глобальному успеху