Интернет-маркетолог Junior/Руководитель проектов/digital-специалист

КИТ СОЛЕР — агентство performance и brandformance маркетинга

Мы помогаем классным компаниям развиваться и получать новых клиентов через digital-маркетинг.

Наша цель: стать digital-агентством №1 в России по экспертизе работы с fashion-брендами.

Мы входим:

ТОП-5 агентств performance-маркетинга в категории Fashion по версии Рейтинга Рунета 2025

ТОП-5 агентств контекстной рекламы в категории Fashion по версии Рейтинга Рунета 2025

ТОП-5 Рейтинг качества Adindex 2024

Наши клиенты: ECCO, BOGGI Milano, Högl, Charuel, Kuchenland, КОФЕМАНИЯ, MAAG и другие!

Мы создали комфортное пространство для digital-специалистов, которые заинтересованы в профессиональном и личном развитии, ценят здоровый подход к работе с клиентами. Берёмся только за те проекты, где уверены, что сможем решить задачи и достичь положительных результатов. Ценим долгосрочное сотрудничество и партнёрские отношения с клиентами. Создаём комфортные условия работы для сотрудников.

Мы ищем в свою команду тех, кто в будущем хочет стать крутым интернет-маркетологом / руководителем проектов.

Как работа руководителем проекта выглядит у нас?

Клиент хочет попасть из точки А (текущие показатели) в точку Б (согласованные с нами плановые показатели KPI). РП должен провести клиента в точку Б, выстроить с ним доверительные отношения и эффективный рабочий процесс.

Наш стек рекламных инструментов:

• Каналы перфоманс-маркетинга (Яндекс Директ, VK, Tg Ads, Промостраницы);

• Яндекс. Медийная реклама и программатики;

• Инструменты веб-аналитики (Яндекс Метрика), верификаторы (ЯММ, TargetAds и Adriver), мобильные трекеры: (AppMetrica, AppsFlyer);

• Автоматизаторы и оптимизаторы рекламных кампаний.

Какими качествами обладает успешный кандидат(ка) на эту вакансию?

• Ты уже получил профильное образование на курсах или уже работал в сфере интернет-маркетинга и понял, что это точно твое;

• У тебя есть теоретические знания или опыт с нашим стеком рекламных инструментов.

С нас:

— полностью белое оформление по ТК с первого рабочего дня, компенсация отпускных и больничных;

• гибридый формат работы с посещением офиса пару раз в неделю;

— поддержка и забот: ДМС/удобный сервис подбора психолога/компенсация курсов английского;

— рост и много новых знаний. Возвращаем 50% от стоимости курсов и 100% - за консультации.

Плюс внутренние лекции, воркшопы и гостевые спикеры;

— выездные корпоративы, офисные вечеринки с вином и кальянами, оффлайн-недели;

— всё, что нужно для работы: от техники до софта;

— никакой бюрократии и лишнего официоза.

Просим написать сопроводительное письмо, обязательно указав свой ник в Telegram.