В динамично развивающуюся компанию, специализирующуюся на дорожной инфраструктуре, требуется опытный руководитель по управлению персоналом. Мы ищем профессионала, который сможет организовать работу отдела «с нуля», обеспечить качественный подбор сотрудников, выстроить эффективную систему коммуникаций внутри коллектива и создать сильную корпоративную культуру.
Обязанности:
- Организация работы отдела персонала с нуля (КДП, подбор, адаптация, мотивация, корпоративная культура);
- Миграционный учет, подача уведомлений на иностранцев, взаимодействие с МВД по иностранным гражданам;
- Разработка ЛНА, регламентов;
- Сдача кадровой отчетности в фонды;
- Воинский учет;
- Обеспечение быстрого и эффективного подбора кадров, включая массовый подбор;
- Развитие системы адаптации, мотивации и развития сотрудников;
- Формирование кадрового резерва и ведение аналитической деятельности.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Высшее образование;
- Опыт работы в 1С ЗУП ;
- Знание трудового законодательства, отслеживание обновлений ТК РФ;
- Опыт ведения миграционного учета обязателен.
Условия:
- Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Полная занятость строго в офисе
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружный коллектив и поддержка руководства
Похожие вакансии
Вдохновляй команду и создавай вкус вместе с нами. Стань частью команды, где ценят профессионализм, инициативу и желание расти.
Высшее строительное/экономическое образование. Опыт работы по специальности от года. Умение работать в Smete.ru, чтение чертежей.
Высшее профильное образование. Опыт проектирования на объектах промышленного назначения. Опыт работы на руководящей позиции не менее 5лет.
Опыт управления проектами в области АСУ ТП, АСДТУ, ССП. Высшее техническое (предпочтение Энергетическое) или управленческое образование в техническом ВУЗе.