Автодилер Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено), Citroen, Peugeot, OPEL, OMODA, JAECOO, Москвич, GAC, IXEN, LADA, KGM объединяющий 2 автосалона в Санкт-Петербурге и 1 в Москве. Более 30 лет компания предоставляет высококачественные услуги для покупателей и владельцев автомобилей. Приглашаем в свою команду Руководителя отдела комиссии.
- Возможность стать частью большого проекта
- Профессиональное развитие: проектное управление и развитие отраслевой экспертизы
- Карьерные перспективы: возможности для роста — от повышения квалификации до продвижения по карьерной лестнице
- Достойный и прозрачный доход: фиксированный оклад + премии. Максимально прозрачная система мотивации
- Стабильность и надежность: белая заработная плата без задержек и официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата отпусков и больничных
- Стабильный удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Специальные преимущества для сотрудников: скидки на ремонт и ТО, скидки на приобретение автомобилей
- Корпоративные программы: ДМС, фитнес, английский язык
- Дарим подарки детям сотрудников)
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой менеджеров по приёму, постановка ежедневных задач и участие в подборе персонала
- Планирование работы отдела, контролирование показателей эффективности подразделения, анализ динамики их выполнения на ежедневной основе
- Обеспечение качества взаимодействия с клиентами: анализ действий менеджеров при контакте, контроль и оценка телефонных переговоров, помощь в закрытии сделок
- Организация внутреннего обучения сотрудников и проведение аттестации для поддержания необходимого уровня квалификации
- Координация тактических решений через проведение еженедельных собраний: определение стратегии, направленной на достижение плановых показателей
- Контроль исполнения планов поставок, соблюдение стандартов оформления документов и участие в разработке и обновлении системы мотивации персонала
Ждем от Вас:
- Опыт работы руководителем отдела комиссии или старшим байером обязателен!
- Понимание рынка автомобилей с пробегом: тренды, ценообразование, сезонные колебания
- Умение формировать и развивать команду с нуля
- Развитые переговорные навыки, умение работать с возражениями и сложными клиентами
- Умение работать с цифрами: анализ и использование количественных данных для принятия управленческих решений
Уважаемые соискатели, отдел персонала Петровского благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!
Похожие вакансии
Опыт продаж B2B-услуг от 3 лет, преимущественно в консалтинге. Свободное владение английским и русским языками (C1).
Опыт в недвижимости от 3 лет в должности РОП (обязательно). Личные продажи с подтверждёнными сделками. Знание локаций и застройщиков Москвы.
Знания рынка офисной и элитной недвижимости, обширная сеть контактов и клиентов среди риэлторов, брокеров, архитекторов, руководством и админ.
Не имеете опыта работы именно в данной нише - объясним тонкости и детали профессии!).