Заместитель начальника отдела по кадровой работе

АО «Мослифт» — ведущая лифтовая компания полного цикла с государственным участием. Мы отвечаем за бесперебойную работу важнейшего элемента городской инфраструктуры и стремимся к самым высоким стандартам качества.

Мы ищем в нашу команду ключевого эксперта по вопросам кадрового администрирования и отчетности для управленческого аппарата крупного промышленного предприятия, с высокой степенью ответственности и самостоятельности.

Обязанности:

• Организация работы отдела кадрового делопроизводства;

• Ведение и контроль ключевых кадровых процессов: прием, перевод, увольнение, отпуск, ведение трудовых книжек, ведение личных дел и табелей учета рабочего времени;

• Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы (в т.ч. формы ЕФС-1, сведения в СФР);

• Контроль трудовой дисциплины, рабочего времени и сверхурочной работы;

• Формирование графиков работы и предоставление данных для отчетов по квотированию рабочих мест.

Требования:

• Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки области управления персоналом, или экономики труда или менеджмента;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет, включая не менее 1-2 лет на руководящей должности (начальник отдела, заместитель) в компаниях численностью не менее 500 человек отрасли - производство, строительство, ЖКХ;

• Опыт работы с ЛНА (создание, внесение изменений);

• Знание Трудового кодекса РФ, законов в сфере персональных данных, пенсионного и социального страхования;

• Знание СУРВ, миграционного учета;

• Опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчетности – обязательное требование;

• Свободное владение ПК: 1С:ERP, Excel - продвинутый пользователь;

• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, организованность;

• Умение работать в режиме многозадачности и строго соблюдать установленные законодательством сроки;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Опыт работы на предприятиях Комплекса городского хозяйства Москвы как преимущество.

Мы предлагаем вам:

• Оформление по ТК РФ;

• Основной график работы: 9.00 - 18.00, 5/2 . В связи с производственной необходимостью возможен ненормированный рабочий день/переработки в отчетные периоды;

• Прозрачную систему льгот и бонусов в рамках Коллективного договора АО «Мослифт»;

• Возможности для профессионального и карьерного роста в крупной стабильной компании.