Руководитель по подбору персонала

Уважаемые кандидаты, мы ищем коллегу с экспертными знаниями всего цикла подбора персонала и хорошим опытом автоматизации HR-процессов. Если это вы, будем рады отклику.

Задачи должности:

• Осуществлять руководство и координацию деятельности подчиненных сотрудников дирекции по персоналу аэропортов в части HR-процессов: подбор персонала, адаптация, HR-аналитика, автоматизация, опросы и прочее.
• Планировать работу подчиненных сотрудников (прямые и функциональные).
• Обеспечивать укомплектованность аэропортов, работниками необходимых профессий.
• Проводить аудит процесса подбора и адаптации персонала в аэропортах.
• Предоставлять в установленные сроки все виды статистической отчетности.
• Разрабатывать ЛНА по направлению своей деятельности.
• Изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы в различных организациях для выработки концепции подбора персонала.
• Реализовать задачи по внедрению комплексной автоматизации процессов подбора персонала.
• Участвовать в деятельности по стандартизации производственных процессов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом) либо высшее образование (экономическое, гуманитарное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет.
• Обязателен прошлый опыт управления командой не менее 4 сотрудников, желателен опыт работы с распределенными командами.
• Будет плюсом опыт централизации найма.
• Знание специфики подбора ТОП-персонала (в том числе прямой поиск), специалистов авиационной отрасли как конкурентное преимущество.
• Успешные (конкретные) кейсы в автоматизации одного или нескольких HR-процессов в личном опыте (подбор, адаптация, оценка персонала, ИИ).
• Знание технологии поиска профессий и должностей с использованием информационных систем.
• Знание инструментов и методик проведения тестирования, собеседования, отбора и оценки персонала.
• Умение решать организационно-управленческие и кадровые задачи.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Возможность профессионального развития в периметре бизнеса.
• Страховка ДМС (бесплатные медицинские услуги в лучших клиниках города).
• Конкурентный уровень ЗП, обсуждается индивидуально на собеседовании, дополнительная мотивация.
• График работы: 5/2 (09.00-18.00), суббота, воскресенье - выходные дни. Работа в офисе.
• Возможны командировки исходя из рабочих задач.
• Социальные гарантии.
• Корпоративные мероприятия.
• Локация: г. Москва, м. улица 1905 года, 10 мин. пешком от метро.

Благодарим Вас за отклик! Срок рассмотрения резюме 5-7 рабочих дней.