Внедрение и сопровождение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 3.1":
- Участие в проектах по внедрению, в том числе: обследование предприятия, составление документации (аналитическая записка, техническое задание, технический проект), контроль и тестирование доработок;
- Обучение пользователей;
- Консультационная поддержка пользователей;
- Работа с данными (поиск и исправление ошибок, участие в переносах и проверке данных);
- Разработка и корректировка пользовательских руководств и инструкций.
Требования:- Высшее экономическое образование (или техническое);
- Знание предметной областей: расчет заработной платы, кадровый учет, трудовое законодательство, бухгалтерский учет, налоговый учет;
- Знание конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" 3.1;
- Внимательность, стрессоустойчивость;
- Хорошая обучаемость и желание развиваться;
- Умение работать в команде.
Условия:Полный рабочий день, оформление по ТК, соц. пакет.
Зарплата до 200 000 р. в зависимости от квалификации (определяется по результатам собеседования).
Возможны командировки в другие города.
Полный рабочий день
РАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ
Похожие вакансии
Знание механизмов и инструментов платформы 1С Предприятие 8.3. Опыт работы в качестве программиста на платформе 1С Предприятие...
Наличие УЧО 4-6 разряда (в приоритете). Можно без УЧО, но вакансий очень мало.
Успешный опыт продаж с крупынм бизнесовм (спецтехника, дорожно-строительная техника) конечным покупателям ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание документального сопровождения сделок. Развитые коммуникативные навыки.
Опыт работы региональным менеджером, КАМом, менеджером по развитию в сегменте HoReCa. Подтвержденный успешный опыт. Опыт привлечения клиентов. Отличные переговорные навыки.
Максимальная клиентоориентированность, нацеленность на результат. Знание марок и моделей автомобилей (комплектация , техническая часть). Умение и знание техники продаж.