Мы ищем энергичного и целеустремлённого менеджера по продажам, который поможет нам расширить клиентскую базу и увеличить объём продаж. Наша компания работает в трёх перспективных направлениях: создаём уникальные ландшафтные проекты, разрабатываем современное программное обеспечение и организуем яркие концерты и мероприятия.
Если вы умеете находить подход к людям и превращать потенциальных клиентов в партнёров — будем рады видеть вас в нашей команде! Вы будете работать с разноплановыми продуктами и услугами, общаться с клиентами из разных сфер и помогать им находить идеальные решения: от проектирования садов и парков до внедрения IT‑решений и организации музыкальных событий.
Обязанности:
-
активный поиск новых клиентов и расширение клиентской базы (в т. ч. холодные звонки, работа с соцсетями и другими каналами привлечения);
-
установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
-
выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений;
-
презентация товаров/услуг компании, демонстрация их преимуществ;
-
подготовка коммерческих предложений и расчётов;
-
ведение переговоров, отработка возражений, заключение сделок;
-
сопровождение сделок на всех этапах (от первого контакта до подписания договора и оплаты);
-
сбор и анализ информации о рынке, конкурентах и трендах отрасли;
-
формирование отчётности по результатам работы (еженедельной/ежемесячной).
Требования:
-
опыт активных продаж от 1 года (желательно в схожей сфере);
-
знание основ техники продаж и переговорного процесса;
-
понимание специфики нашего продукта/услуги (или готовность быстро вникнуть);
-
уверенное владение ПК (MS Office, CRM‑системы, мессенджеры, почта);
-
грамотная устная и письменная речь;
-
коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
-
умение работать в команде и самостоятельно;
-
организованность и ответственность.
Мы предлагаем:
-
конкурентоспособную зарплату: фиксированный оклад + процент от сделок (без потолка);
-
прозрачную систему мотивации и бонусы за перевыполнение плана;
-
официальное оформление по ТК РФ;
-
обучение и поддержку на этапе адаптации
-
возможности для профессионального и карьерного роста (до старшего менеджера, руководителя отдела);