Руководитель направления оплаты труда и мотивации персонала (C&B)

Компания СТАН – это:

• крупнейшая российская компания в сфере проектирования и производства станкостроительного оборудования;
• более 50% на отечественном рынке производства металлообрабатывающих станков;
• 5 производственных площадок.

В Управляющую компанию приглашаем руководителя направления оплаты труда и мотивации персонала

Обязанности:

• Участие в разработке ЛНА в части оплаты труда УК и ДЗО.
• Администрирование штатного расписания. Контроль штатной дисциплины.
• Администрирование системы КПЭ УК и ДЗО. Расчет премий по УК.
• Организация заседаний балансовых комиссий УК.
• Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал УК и ДЗО. Ежемесячный план-факторный анализ исполнения бюджетов.
• Контроль и анализ фонда оплаты труда УК и ДЗО.
• Формирование регулярной (и по запросу) отчетности по показателям по труду.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание ТК РФ, экономики труда, форм и систем оплаты труда, инструментов стимулирования и мотивации персонала.
• Опыт работы в C&B от 3х лет.
• Опыт бюджетирования расходов на персонал.
• Знание программы 1С: ЗУП.
• Уверенный пользователь программ Word, Excel, Visio.

• Конкурентный уровень оплаты.
• Работа в стабильной компании, лидере в своем сегменте рынка.
• Оформление по ТК РФ.
• Нормированный график: пн.- чт. 5/2 с 9.00 до 18.00; пт. С 9.00 до 16.45
• Офис в шаговой доступности от м. Марьина роща/ м. Савеловская.